礦長績效考核99分，黨委書記績效考核99分，專業(yè)分管領導有96分，97分，94分。這些張貼在山東新汶礦業(yè)集團孫村煤礦公示欄里的內容，引來眾多職工觀望。公示欄里公開的是月度領導干部的政績。孫村煤礦每季度初對全礦正科級以上領導干部都要根據(jù)上季度工作情況填寫績效考核公示表，經主要領導簽字后，在主要路段的宣傳欄張貼，同時進行網上公示。
    為避免干部公示避重就輕，該礦明確規(guī)定，主要公示領導干部本人職責任務完成情況和重點、難點工作進展情況；重大事件處置情況及突破性、創(chuàng)新性工作情況。他們還在內部考核網上給領導班子和領導干部建立了業(yè)績考核得分表，以便網上監(jiān)督，實現(xiàn)了工作業(yè)績考察的連貫性。業(yè)績考核公示給孫村煤礦廣大干部們增加了壓力，更激發(fā)了他們創(chuàng)業(yè)的熱情。

來源：天訊在線