丁光友給人的第一印象是,面容白皙、談吐風(fēng)趣,待人謙和。這樣一位很和善的煤礦領(lǐng)導(dǎo),怎么會有個“丁黑臉”的綽號呢?
煤炭行業(yè)是一個危險指數(shù)很高的行業(yè),抓安全生產(chǎn)是煤礦工作中的首要任務(wù),而通風(fēng)瓦檢又是安全工作中的重中之重。2003年9月,作為通風(fēng)副礦長的丁光友從南山礦調(diào)到了富力礦,主抓全礦的通風(fēng)瓦檢工作。丁光友深知,要干好這項工作,如果沒有一個高度的責(zé)任感和強有力的治理措施是絕對不行的。針對瓦檢職工普遍存在業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,責(zé)任感較差,隊伍較松散的情況,丁光友一上任,便嚴(yán)化細(xì)化了瓦檢工作的規(guī)章制度。他要求每班班前10分鐘學(xué)習(xí)瓦檢業(yè)務(wù)知識,結(jié)合現(xiàn)場實際,由隊干部或技術(shù)人員進(jìn)行講解。井下瓦檢員交班時必須拿著連隊印制的瓦檢任務(wù)書,答完一道通風(fēng)瓦檢題,答不對扣分,作為月末考評基礎(chǔ)。瓦檢和通風(fēng)干部隨時進(jìn)行現(xiàn)場考問,以此來檢驗瓦檢員對所學(xué)的知識掌握的如何,并且每月進(jìn)行一次全員考試,考試成績與職工工資掛鉤。每年還要召開一次瓦檢員表彰會,評選出優(yōu)秀瓦檢員、優(yōu)秀班組,進(jìn)行表彰獎勵。為了充分調(diào)動瓦檢員工作的積極性,他做出規(guī)定,對于及時發(fā)現(xiàn)隱患并處理得當(dāng)?shù)耐邫z員按隱患的程度和處理的效果,獎勵100至500元不等。他還讓職工把最親近的人的照片貼到安全警示板上(成家的貼一家三口的照片,沒成家的貼父母和本人的合影)。他要求職工每天入井前,面對著自己親人的照片背誦安全口訣,進(jìn)行安全宣誓。親情成了最好的安全紐帶,為了親人,職工們的安全意識自然就增強了。
井下時刻存在著安全隱患,丁光友總也放心不下,有時升井以后,又想起放心不下的地方,就再返回井下,最多時他一天下了3次井,走得腿都有些浮腫了。丁光友常對基層干部講:“火車跑的快,全憑車頭帶!薄昂捌粕ぷ,不如干出樣子!痹诰麓蜷]灌漿,要用人工扛沙子往掌子面運,有的工人干活耍滑,扛兩趟就要歇一會兒。丁光友拿起一個空袋子,往工人面前一撐:“裝滿它,你比我少裝兩鍬,我扛幾趟你就扛幾趟。”那個;墓と说芍劬Τ蛑」庥岩粋勁點頭,“好,好!毖劾飬s流露出不屑:“哼,我出大力的不比你坐辦公室的有力氣?看你扛兩趟下來還叫不叫號!”一趟,兩趟,三趟……一天下來不知走了幾十趟,工人們累得直喘氣。這回工人們心里可服氣了:“跟著這樣的礦長干,咱服!鄙,丁光友才感到腰酸腿疼?粗t腫的肩膀和有些浮腫的腿,他笑笑:“歲月不饒人啊,畢竟是四十多歲的人了。”
在煤礦生產(chǎn)實際中,往往存在只求趕進(jìn)度、不重視采后封閉等基礎(chǔ)工作的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致瓦斯量超限,發(fā)火隱患升級現(xiàn)象的發(fā)生。-310南二層一個采煤工作面出現(xiàn)了發(fā)火隱患,丁光友得知后不顧白天下井的疲勞,連夜從家趕到礦上,深入井下親自組織排除隱患。在現(xiàn)場他要求還在工作的采煤隊立即停止開采,好針對隱患進(jìn)行打鉆、注水注滅火劑。采煤隊的人急了:“你說停就停,完不成任務(wù)你給我們發(fā)工資呀?”丁光友好言相勸:“干咱這行,基礎(chǔ)工作做不好要出大事呀,等把密閉打好,通風(fēng)設(shè)施沒問題了再干也不會誤事。”“基礎(chǔ)工作我不管,我要的是出煤!辈擅宏牭娜俗灶欁缘夭善饋,完全不理會丁光友的建議!袄l!”丁光友急了,大吼起來。工人們盯著他,不知所措!袄∮惺裁词挛襾碡(fù)責(zé)。”采煤工作被迫停止了,采煤隊的人一個個氣得像輸紅眼的賭徒,哼著氣走了。丁光友把防水衣讓給了工人,當(dāng)時他的腰部傷口還沒有完全好,最怕感染,可他顧不了這么多了,堅守現(xiàn)場指揮工作。直到第二天早上,把隱患徹底排除后他才升井換下濕衣裳。事后想想,丁光友心里很難過,不該發(fā)那么大火跟工人傷和氣,可是不果斷處理,就有可能出現(xiàn)大事故啊,那就不是和氣的事了。他希望工人能多一些理解。
這樣的事發(fā)生過很多次,工人們背后都叫他“丁黑臉”,說他不講情面。丁光友說:有時自己也覺得是嚴(yán)了一點,但管安全不嚴(yán)行嗎!庇忻邫z工負(fù)責(zé)-240南擴區(qū)二層區(qū)域的瓦斯檢查工作,他認(rèn)為這個地方是全礦最遠(yuǎn)的地方,領(lǐng)導(dǎo)一般不會來查崗,況且是后半夜,所以他懷著僥幸心理打起了嗑睡。沒想到丁光友突然出現(xiàn)在他面前:“這么重要的崗位你怎么在打嗑睡?明天去采煤場子勞動。”那個工人當(dāng)時就傻了,去采煤場工作多累呀。他馬上說:“丁礦長,原諒我這一次吧,下次不會了!薄皼]有下次,只要你記住這次教訓(xùn),表現(xiàn)好了再回來!痹趺崔k?那名工人求一個和丁光友不錯的朋友去說情,丁光友說:“在我這沒有例外,如果有什么困難,我可以以個人的名義幫幫他,但工作上出錯不能原諒。”事后丁光友找到了那名瓦檢工談心,讓他真正認(rèn)識到錯誤的嚴(yán)重性,并鼓勵他好好接受鍛煉,爭取早點回到瓦檢隊,現(xiàn)在這名工人已經(jīng)成了瓦檢隊中的骨干。
工人們都說,丁礦長在工作上是個絕對的“黑臉”,可在工作以外,他絕對是個很隨和、很健談也很體貼周到的人。他剛來到富力礦時,為給瓦檢工人創(chuàng)造一個良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,從自己家里拿出2000元錢,將瓦檢班前學(xué)習(xí)室進(jìn)行簡單裝修。他又自己掏錢買了兩個電水壺,一個裝熱水,一個裝涼白開,還準(zhǔn)備了果汁、白糖、茶葉等,好給升井后的工人們解暑。對連續(xù)兩天未出勤請假的工人,他總是親自或責(zé)成單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行家訪,了解工人的實際情況,有困難的馬上想辦法幫助解決。他把區(qū)里黨員的生日都記下來,對工作中盡職盡責(zé)的黨員,在生日那天的班前,送上一份生日蛋糕和衷心祝福。
富力煤礦有個“丁黑臉”,他就是富力煤礦通風(fēng)副礦長丁光友。
來源 :黑龍江鶴崗商務(wù)之窗
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