棗礦集團(tuán)新安煤礦堅(jiān)持把節(jié)能減排作為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型礦井的重要環(huán)節(jié)，多措并舉狠抓節(jié)能設(shè)施的落實(shí)，形成了人人關(guān)心節(jié)能，人人重視節(jié)能，人人都在節(jié)能的良好氛圍，有力促進(jìn)了礦井與環(huán)境的友好和可持續(xù)發(fā)展。

    充分宣傳發(fā)動(dòng)，增強(qiáng)能源節(jié)約意識(shí)。該礦以“節(jié)能減排全民行動(dòng)”為契機(jī)，充分利用各種宣傳工具和宣傳陣地，大張旗鼓地宣傳節(jié)能減排對促進(jìn)礦井持續(xù)發(fā)展的目的、意義，并在全礦開展了節(jié)約型企業(yè)、創(chuàng)建節(jié)約型區(qū)隊(duì)、節(jié)約型班組和節(jié) 約型個(gè)人活動(dòng)，形成了“節(jié)能減排、從我做起”的濃厚輿論氛圍。

    嚴(yán)把現(xiàn)場源頭控制，大力實(shí)施清潔生產(chǎn)。該礦從關(guān)注職工的人身安全逐步升華為保障職工的健康安全，全面實(shí)施了無塵化清潔生產(chǎn)。地面、井下粉塵同時(shí)治理，實(shí)施環(huán)境再造。井下則以創(chuàng)建“清潔工作面、清潔掘進(jìn)頭、清潔大巷、清潔硐室”活動(dòng)為重點(diǎn)，對井下粉塵從源頭上治理、過程中控制，不僅為員工創(chuàng)造了優(yōu)美清潔的工作環(huán)境，更潛移默化地規(guī)范和提高了員工的文明行為，達(dá)到了人改變環(huán)境、環(huán)境改造人的效果。

    突出節(jié)支降耗，促進(jìn)節(jié)能減排。積極推廣煤矸置換工程，不僅實(shí)現(xiàn)了矸石不升井、地面矸石零排放的礦山“綠色開采”，而且每天“撿”回原煤300多噸，收到了良好的效果。加大了非生產(chǎn)性開支的控制力度，強(qiáng)化物質(zhì)供應(yīng)管理，僅10月份全月倉儲(chǔ)資金占用降低了330萬元。

    強(qiáng)化激勵(lì)和約束機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。該礦堅(jiān)持定期召開平衡協(xié)調(diào)會(huì)議，協(xié)調(diào)解決節(jié)能減排項(xiàng)目落實(shí)過程中存在的問題，隨時(shí)掌握各項(xiàng)工程進(jìn)度情況，要強(qiáng)化目標(biāo)考核，要有布置、有落實(shí)、有考核、有驗(yàn)收、有成效，對各項(xiàng)進(jìn)度情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，讓管理人員帶著壓力抓各項(xiàng)目標(biāo)的落實(shí)，確保節(jié)能減排工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。

來源：中國新聞網(wǎng)