“崗位鍛煉模范獎(jiǎng)10名，各獎(jiǎng)勵(lì)5000元；崗位鍛煉優(yōu)秀獎(jiǎng)20名，各獎(jiǎng)勵(lì)3000元；科隊(duì)長尊重人才獎(jiǎng)18名，各獎(jiǎng)勵(lì)2000元……”近日，在山西潞安礦業(yè)集團(tuán)王莊煤礦對(duì)近兩年新工作大學(xué)生以及在人才培養(yǎng)方面表現(xiàn)突出的個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
王莊煤礦實(shí)行以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人、情感留人”的用人理念，在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才，在創(chuàng)新活動(dòng)中培育人才，在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，吸引了越來越多的優(yōu)秀大學(xué)生到礦。僅2005年~2007年3年的時(shí)間，就有183名大學(xué)本科畢業(yè)生及2名優(yōu)秀碩士畢業(yè)生簽約加盟該礦。
來源：工人日?qǐng)?bào)
煤炭網(wǎng)版權(quán)與免責(zé)聲明：
凡本網(wǎng)注明"來源：煤炭網(wǎng)m.jingweixianlan.com "的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權(quán)均為"煤炭網(wǎng)m.jingweixianlan.com "獨(dú)家所有，任何媒體、網(wǎng)站或個(gè)人在轉(zhuǎn)載使用時(shí)必須注明"來源：煤炭網(wǎng)m.jingweixianlan.com "，違反者本網(wǎng)將依法追究責(zé)任。
本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明其他來源的稿件，是本著為讀者傳遞更多信息的目的，并不意味著本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載使用時(shí)，必須保留本網(wǎng)注明的稿件來源，禁止擅自篡改稿件來源，并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。違反者本網(wǎng)也將依法追究責(zé)任。 如本網(wǎng)轉(zhuǎn)載稿件涉及版權(quán)等問題，請(qǐng)作者在兩周內(nèi)盡快來電或來函聯(lián)系。
網(wǎng)站技術(shù)運(yùn)營：北京真石數(shù)字科技股份有限公司、喀什中煤遠(yuǎn)大供應(yīng)鏈管理有限公司、喀什煤網(wǎng)數(shù)字科技有限公司
總部地址：北京市豐臺(tái)區(qū)總部基地航豐路中航榮豐1層
京ICP備18023690號(hào)-1 京公網(wǎng)安備 11010602010109號(hào)
