南山煤礦黨委從加強(qiáng)制度建設(shè)入手，進(jìn)一步完善懲防體系，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有章可循、有法可依，向科學(xué)化、規(guī)范化目標(biāo)發(fā)展。
黨政領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，既抓好本職工作，又抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，是南山煤礦黨委抓制度建設(shè)的有效做法。一年來，礦黨委切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，從上到下進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政責(zé)任制，實(shí)行“一崗雙責(zé)”推進(jìn)制度建設(shè)，用制度約束人、管理人。在此基礎(chǔ)上，本著“超前教育、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治”的原則，開展了黨風(fēng)廉政教育系列活動(dòng)，下發(fā)《明鑒反腐倡廉叢書》、《紀(jì)律規(guī)定》和黨員干部廉潔自律通知單，及時(shí)提醒黨員干部潔身自愛，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，有效遏制了不正之風(fēng)。今年共對(duì)24名副科級(jí)以上干部進(jìn)行了廉政談話，并對(duì)有不廉潔苗頭的黨員干部進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)了干部的廉潔自律意識(shí)，促進(jìn)各級(jí)干部集中精力抓好工作。
這個(gè)礦還將黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，建立了嚴(yán)格的審批、審計(jì)、工資獎(jiǎng)金分配和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基金使用及效能監(jiān)察制度，收到了很好的效果。在審批制度上，采取與以往不同的“倒簽字”審批程序，由原來的自上而下簽批變?yōu)樽韵露蠈徟�，使系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門感受到了責(zé)任和壓力，下筆之前小心謹(jǐn)慎，認(rèn)真把關(guān)；在審計(jì)制度上，審計(jì)科對(duì)工資財(cái)務(wù)、物資采購、外委修理、工程業(yè)務(wù)等進(jìn)行審計(jì)，并堅(jiān)持逐月對(duì)涉及錢財(cái)物等8家重點(diǎn)單位和部門進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，今年1至10月份通過加強(qiáng)審計(jì)節(jié)約資金83.3萬元。
針對(duì)基層單位截留克扣、虛報(bào)冒領(lǐng)的現(xiàn)象，這個(gè)礦于今年3月份出臺(tái)了《工資獎(jiǎng)金分配管理補(bǔ)充規(guī)定》和《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基金使用管理規(guī)定》。礦紀(jì)委、審計(jì)科、工資科等部門組成聯(lián)合審查組，每月對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)審查，切實(shí)維護(hù)職工的切身利益。制定了隊(duì)級(jí)干部民主評(píng)議考核辦法，礦民主評(píng)議委員會(huì)深入各區(qū)隊(duì)班前，對(duì)民主評(píng)議等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)劃票，不但掌握了隊(duì)級(jí)干部在本崗位的工作表現(xiàn)、廉潔自律等情況，而且有力約束了干部廉潔從業(yè)行為，密切了黨群、干群關(guān)系。這個(gè)礦還堅(jiān)持把效能監(jiān)察作為促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要手段，加大監(jiān)察力度，今年以來，對(duì)工資獎(jiǎng)金分配、資金管理和使用情況、虹膜考勤和外轉(zhuǎn)供暖四項(xiàng)工作開展效能監(jiān)察，為企業(yè)挽回或避免經(jīng)濟(jì)損失達(dá)120萬元，僅虹膜考勤一項(xiàng)，保健飯和崗補(bǔ)就少投入100萬元。
通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，促進(jìn)了黨員干部遵章守紀(jì)，并帶動(dòng)職工全身心投入本職工作，企業(yè)出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展、煤炭產(chǎn)量連年遞增的可喜局面。今年1至10月份全礦生產(chǎn)原煤278萬噸，全年有望突破325萬噸。
來源：鶴崗日?qǐng)?bào)
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