山西省安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻，面對這一問題，太原市煤管部門決定從勞動用工源頭解決，要求各縣市在今年煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)前都建立一個“煤礦勞動用工管理中心”。

　　太原市政府昨日發(fā)出通知，建立煤礦勞動用工管理中心，煤礦企業(yè)必須統(tǒng)一從管理中心招用工人，包括農(nóng)民工和臨時工。這就意味著今后太原市的煤礦不能再從社會直接招工。

　　據(jù)介紹，這個管理中心將采取合法授權(quán)或有關(guān)部門進(jìn)駐管理的辦法，統(tǒng)一行使政府對煤礦勞動用工的管理、服務(wù)和監(jiān)督職能，根據(jù)企業(yè)需求統(tǒng)一招聘、培訓(xùn)煤礦工人，并對煤礦勞動用工進(jìn)行監(jiān)督管理。

　　煤礦企業(yè)在復(fù)產(chǎn)前向管理中心提出用工申請，管理中心將按照“優(yōu)先錄用煤礦現(xiàn)有工人，差額部分招用新工人”的原則面向社會公開招工。技術(shù)工人主要從大型煤炭企業(yè)集團(tuán)合同期滿的農(nóng)民協(xié)議工中招用。

　　據(jù)了解，招用人員先培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后與用工煤礦企業(yè)實行雙向選擇，簽定用工協(xié)議，管理中心將集中給他們辦理勞動用工手續(xù)，備案率、合同簽定率、工傷保險參保率都要達(dá)百分之百。

來源：中國新聞網(wǎng)