面對金融危機的沖擊，煤炭價格出現(xiàn)下行的壓力，山東淄礦采取多種措施，積極作為，打出組合拳，為企業(yè)發(fā)展積攢后勁。一季度產(chǎn)煤310萬噸，實現(xiàn)了產(chǎn)銷平衡，完成銷售收入23億元，出現(xiàn)了“小陽春”的良好局面。
　　
　　重點工程建設(shè)“提速”
　　
　　淄礦曾是山東省煤炭行業(yè)中第一家走出省門開發(fā)煤炭資源的企業(yè)，現(xiàn)占有資源量達(dá)到54億噸。集團(tuán)具備了在濟（寧）北礦區(qū)、陜西彬長礦區(qū)、內(nèi)蒙古東勝礦區(qū)建三個千萬噸礦區(qū)的條件。他們緊緊抓住經(jīng)濟危機中各種原材料價格比較低的有利時機，斥資10.2億元加速推進(jìn)重點項目建設(shè)，在積累企業(yè)后勁中為國家戰(zhàn)勝危機爭作貢獻(xiàn)。現(xiàn)如今，該集團(tuán)年設(shè)計生產(chǎn)能力500萬噸的內(nèi)蒙古雙欣礦業(yè)公司楊家村礦井已開工建設(shè)。第二條日產(chǎn)5000噸熟料生產(chǎn)線和配套的余熱發(fā)電項目投入運營。亭南礦井瓦斯抽采泵站及瓦斯發(fā)電站工程也提前破土動工，這項總投資2.19億元，發(fā)電機總裝機容量12000千瓦，建設(shè)工期10個月的工程建成后，每年可消耗純瓦斯近2000萬立方，在提高礦井安全保障水平的同時，年節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤約1.14萬噸。該集團(tuán)還針對市場上煉焦煤資源比較緊缺的實際，投資 5700多萬元，對選煤工藝進(jìn)行技術(shù)改造。改造后的許廠煤礦選煤廠不但可以生產(chǎn)煉焦煤，年入洗能力也將由原來的150萬噸提升至210萬噸。
　　
　　儲備人才攢“后勁”
　　
　　與一些企業(yè)紛紛裁員相比，淄礦今年進(jìn)一步穩(wěn)定勞動關(guān)系，在努力做到不裁員的同時，還加大高校畢業(yè)生的招聘力度，今年打算招聘465名高校畢業(yè)生，比去年相比不降反升。
　　
　　“企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的根本在人。我們要搶抓機遇，廣納賢才，為危機過后企業(yè)更好更快發(fā)展儲備足夠的人才�！� 該集團(tuán)黨委書記、董事長馬厚亮說。
　　
　　經(jīng)濟危機的苗頭剛開始顯現(xiàn)時，該企業(yè)下屬的陜西亭南煤業(yè)公司便率先一步組織人員分赴山東、甘肅、山西、遼寧等地的煤炭院校招聘人才，與14所院校的187名應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂了就業(yè)協(xié)議。并且敞開大門邀請應(yīng)屆畢業(yè)生前來實習(xí)，目前實習(xí)的人數(shù)已達(dá)到了159人。
　　
　　“民生工程”增信心
　　
　　在前不久召開的企業(yè)職代會上，該集團(tuán)總經(jīng)理張壽利在工作報告中承諾為廣大干部職工辦七件實事：一是面對當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟形勢，保持職工工資收入穩(wěn)定，努力做到不裁員。二是在堅持市場化原則的前提下，積極解決濟北新區(qū)職工住房問題。三是加快職工補充醫(yī)療保險工作進(jìn)度，投資1200多萬元購置核磁共振等大型醫(yī)療裝備，進(jìn)一步改善職工醫(yī)療條件。四是完善提高以監(jiān)測監(jiān)控為重點的社區(qū)防控體系，積極創(chuàng)建平安社區(qū)。五是改造完善公益設(shè)施和“兩堂一舍”等各種福利設(shè)施，為廣大職工營造溫馨、有序的生活環(huán)境。六是健全完善各級培訓(xùn)體系，建立促進(jìn)職工全面發(fā)展的長效機制。七是安排300萬元資金充實困難職工幫扶基金和助學(xué)基金。
　　
　　一石激起千層浪。得知集團(tuán)公司的“七大民生舉措”后，才參加工作不久的大學(xué)生張琰高興地說：“淄礦集團(tuán)當(dāng)前形勢下依然加大投入為職工群眾辦實事，‘為社會創(chuàng)造財富、為員工創(chuàng)造幸�！�的企業(yè)宗旨不是空話。來這樣的企業(yè)工作，我的選擇是對的�！�

來源：中國新聞網(wǎng)