日前，河北冀中能源邯礦集團(tuán)對2009年企業(yè)人才招聘工作進(jìn)行了專題研究，出臺措施積極安置大學(xué)生就業(yè)。在為社會減輕就業(yè)壓力的同時，改善了企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)，加快了企業(yè)科技興企的步伐，推動了企業(yè)的高效快速發(fā)展。

　　據(jù)了解：邯礦集團(tuán)今年計劃從2009屆應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中錄取包括煤礦五大主體專業(yè)人才（采礦、礦山機(jī)電、通風(fēng)安全、礦山地質(zhì)和礦山測量）、洗選礦、臨床、新聞寫作（中文、文秘、新聞）、煤化工六大專業(yè)。其中煤礦五大主體專業(yè)錄用人數(shù)沒有做限制。

　　邯礦集團(tuán)從2006年開始已陸續(xù)通過公開招聘、內(nèi)招等方式錄用中專、大專、大學(xué)、研究生等學(xué)歷層次人員近300多人，通過作用的顯現(xiàn)，邯礦集團(tuán)深刻意識到人才對于企業(yè)發(fā)展的重要作用，面對金融危機(jī)給我國帶來的就業(yè)壓力，他們認(rèn)為作為國企，有責(zé)任和義務(wù)為社會穩(wěn)定和企業(yè)發(fā)展多招用大學(xué)生就業(yè)，促進(jìn)和諧社會的創(chuàng)建。

 來源：中國煤炭網(wǎng)