近年來，大同煤礦集團公司深入探討黨建工作與企業(yè)發(fā)展的最佳契合點，堅持將創(chuàng)新作為黨建的永恒動力，圍繞黨建工作的各個層面做了一系列有益的探索。他們充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持，彰顯了一個大型國企“思想領先、責任當先、發(fā)展率先”的高尚風范。

     黨建工作與企業(yè)目標同向，全力打造中國煤炭億噸級航母

     作為與共和國同齡的同煤集團，無論是在過去的計劃經(jīng)濟時代，還是步入今天的市場經(jīng)濟時期，始終站在全局的高度，為祖國的建設和發(fā)展無私地奉獻著自己的一切。從成立之初年產(chǎn)煤炭8萬余噸，到現(xiàn)在的每年超億噸，同煤集團累計為國家生產(chǎn)原煤17 億噸，上繳利稅300多億元，是國家投資的6倍。
     上世紀90年代末，煤炭行業(yè)出現(xiàn)了前所未有的蕭條，“煤難賣、價難保、款難回”，同煤人在勒緊腰帶過日子之時，仍然不忘保國家利益。
     從2000年開始，同煤集團沖破壁壘，戰(zhàn)勝阻力，三次改制重組，目前已發(fā)展成為地跨3市39個區(qū)縣，擁有48座煤礦54對礦井，總資產(chǎn)750億元的國有特大型煤炭企業(yè)。
     2006年，同煤集團把開展踐行社會主義榮辱觀主題系列活動作為新時期構(gòu)建和諧企業(yè)的中心任務，圍繞“揚榮棄恥、共建和諧、做強同煤、造福員工”主旋律，組織開展了“筑廉魂、葆先進”、“愛礦山、做主人”，“獻才智、比貢獻”等主題系列活動，一月一個主題，貫穿全年，覆蓋基層，形成了黨委領導、部門主抓、群眾參與的大宣教格局。這項活動全國十大主流媒體予以報道，引起中央的重視，全國的關注。中央文明辦就此專門進行調(diào)研，作為典型向全國推廣。
     在精神文明建設中，同煤集團連續(xù)16年堅持開展季評“十好”、年評“十佳”，創(chuàng)建“文明單位、文明科室、文明班組、文明家庭、文明員工”和“文明和諧社區(qū)、井下文明示范區(qū)”等一系列活動，已累計選樹文明家庭上千戶，文明員工上萬名。黨組織引領活動，活動提升思想，思想創(chuàng)造成果。礦工陳風廣等四兄弟扎根煤海的事跡在中央電視臺《新聞聯(lián)播》、《焦點訪談》等多家媒體亮相后感動全國，入選中國文明網(wǎng)2008年“敬業(yè)奉獻好人榜”；馬金娃等4人成為“感動中國的礦工”，韓忠等15人榮登“中國好人榜”，歐學聯(lián)等10人獲山西省十大系列“道德楷�！狈Q號。馬脊梁礦獲全國文明單位，同家梁礦、中央機廠、技師學院等5 個單位獲國家精神文明創(chuàng)建工作先進單位。2009年1月，同煤集團被授予“全國精神文明建設先進單位”榮譽稱號。
     2008年4月，集團公司黨委在全公司開展了“科學發(fā)展觀在同煤”主題實踐活動，將活動滲透到實踐。在今年第二批學習實踐活動正式啟動后，同煤集團黨委從加強“四好”領導班子建設入手，從身邊找亮點，用礦工家屬歐學聯(lián)的事跡教育全體黨員干部。
     當前，國際金融危機帶來嚴峻挑戰(zhàn)。同煤集團以科學的態(tài)度“危”中求“機”，努力實現(xiàn) “保安全生產(chǎn)、保重點項目建設、保員工工資和生活”的三大任務，不裁員，不減薪，不斷加快重點項目建設，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。
     集團公司89個基層黨委、227個黨總支、2233個黨支部、47125名黨員在生動的實踐中踐行著黨代會精神�！耙粋�黨委一個核心、一個支部一個堡壘、一個小組一塊陣地、一個黨員一面旗幟”的作用得到充分顯現(xiàn)，哪里有黨員、哪里就有組織。在黨員干部先鋒模范作用的感召下，近年來，近6000名先進分子被吸收入黨， 12000多名員工被成為入黨積極分子。
     2008年更是同煤集團群情振奮的一年。在黨和國家領導人的親切關懷下，同煤集團廣大干部員工凝心聚力，奮發(fā)進取，安全生產(chǎn)經(jīng)營取得歷史上的最好成績：煤炭產(chǎn)量完成7088萬噸，同比增產(chǎn)408萬噸；煤炭產(chǎn)銷量完成1.22億噸，同比增加567萬噸；銷售收入實現(xiàn)505億元，同比增收154億元；利潤實現(xiàn) 10億元，同比增加7.7億元；百萬噸死亡率為0.029，同比下降82.72%；員工人均收入達到3.39萬元，同比提高6216元。

     優(yōu)良傳統(tǒng)融合到新體制、新機制、新條件、新環(huán)境中，在新的時代繼續(xù)放射光芒

     同煤集團時刻不忘自己肩負的社會責任，始終站在時代的前沿，與祖國同呼吸，共命運，顯示了國有大企業(yè)的責任風范。
     2008年年初，我國南方遭遇了歷史上罕見的冰雪災害，同煤集團所轄所有煤礦加緊生產(chǎn)，全員主動放棄新春佳節(jié)與親人團聚的機會，加班加點，搶生產(chǎn)，保任務。一個月時間生產(chǎn)煤炭616萬噸，超計劃116萬噸，外運煤炭860萬噸，日均裝車4121車，確保了災區(qū)正常的電煤供應。胡錦濤總書記在同煤集團考察工作時，對他們這種奉獻精神給予了高度評價，并希望“繼續(xù)解放思想，科學發(fā)展，為支持國家經(jīng)濟和社會建設做出新的更大的貢獻�！�
     四川汶川特大地震發(fā)生后，集團公司在第一時間向災區(qū)人民伸出援助之手。共產(chǎn)黨員主動請纓到抗災搶險第一線，2504名員工爭當志愿者，4749人申請獻血；救災物品、大型設備運送車隊，民兵應急、衛(wèi)生防疫小分隊奔赴災區(qū)；共有35萬多人參加捐助活動，捐款捐物價值4057萬元；26517名黨員納特殊黨費達558萬元，充分體現(xiàn)了“平時能看出來、關鍵時刻能站出來，生死關頭能豁出來”的先鋒形象。這年，集團公司榮獲全國公益慈善政府最高獎——中華慈善獎。
     在北京奧運會期間，煤海兒女秉承奧運精神，全力投入到“抓安全，迎奧運，保電煤”活動中�！包h員安全監(jiān)督員”、“青年安全監(jiān)督崗”、“家屬安全聯(lián)保網(wǎng)”三支隊伍活躍在井下和坑口。他們開展“黨員身邊無事故”、“爭做安全排頭兵”、“送去安全心里話”等活動，為礦井的安全生產(chǎn)保駕護航。8月份外運煤炭975 萬噸，創(chuàng)歷史同期最高水平，有效緩解了電煤供應緊張局面。
     60年來，同煤集團在打造“人品”的同時不斷提煉“產(chǎn)品”。目前，“大友”、“大沫”、“口泉”和“大有”四大煤炭產(chǎn)品被列為“中國十大世界影響力品牌”、“世界市場中國十大年度品牌”和“國家免檢產(chǎn)品”。
     安全是企業(yè)的生命。同煤集團始終把安全工作作為頭等大事來抓。他們廣泛開展“人人都是安全員”、“人人都是通風員”活動，扎實推進安全質(zhì)量標準化建設，構(gòu)建職業(yè)健康安全管理體系；建立了全煤安全教育基地——安全教育館。黨政工團齊抓共管、群防群治的安全管理經(jīng)驗在全國推廣，企業(yè)百萬噸死亡率由2000年的 1.188降低至2008年的0.029，達到了國際水平。
     同煤集團黨政黨政清醒地認識到，建設資源節(jié)約型企業(yè)是可持續(xù)發(fā)展的必由之路。他們一是節(jié)約生產(chǎn)，創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)。二是發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，創(chuàng)建循環(huán)經(jīng)濟園區(qū),目前，已建成了塔山工業(yè)園區(qū)，形成資源—產(chǎn)品—廢棄物—再生資源的循環(huán)式生態(tài)工業(yè)鏈，煤炭資源回收率超過85%，伴生資源和廢棄物的利用率高達 95%�！笆�一五”期間，還要建設4個大型循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)和多個生態(tài)工業(yè)園區(qū)。
     他們在從提高員工收入、改善居住條件、建設優(yōu)美環(huán)境等多方面下工夫，努力提高員工的生活水平，全力打造碧綠秀美宜居的礦山新城。

     “湖平兩岸闊，風正一帆懸�！苯裉斓耐�煤集團已走上了發(fā)展的快車道，她正在“三新”戰(zhàn)略的生動實踐中踐行著科學發(fā)展觀

     根據(jù)“重建擴源”的發(fā)展方略�！笆�一五”期間，同煤集團規(guī)劃投資500多億元，籌建和開工建設6個年產(chǎn)煤炭千萬噸的安全高效礦井、4個年產(chǎn)煤炭500萬噸礦井等29個重點工程項目。目前,塔山千萬噸礦井已建成投產(chǎn),同忻、東周窯、麻家梁、馬道頭、梵王寺等千萬噸礦井正在緊張有序地建設。在成功兼并重組晉北三市33座煤礦企業(yè)的基礎上,今年又在省內(nèi)重組兼并了18座煤礦。到2012年，煤炭資源儲備將實現(xiàn)精采細采100億噸，有序接替100億噸，資源擴張 100億噸。
     目前，同煤集團基本形成了煤炭、電力、化工、冶金、機械制造多業(yè)并舉的新格局。電力產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，繼大唐熱電公司成功發(fā)電之后，塔山坑口電廠首臺機組正式投產(chǎn)運行，開了煤礦辦大電廠的先河；煤氣聯(lián)產(chǎn)5萬噸甲醇項目成功投產(chǎn)；120萬噸甲醇一期60萬噸項目和100萬噸氧化鋁項目按計劃推進，4500噸新型干法水泥和煤矸石制磚等項目按期開工；與首鋼合作的鋼鐵公司，到2012年，產(chǎn)能由現(xiàn)在的80萬噸提升到200萬噸，年收入達到60億元；組建了同力采煤機制造公司，填補了同煤制造大型采煤機的空白；挖掘文化資源，開展特色旅游，培育壯大房地產(chǎn)開發(fā)。到2012年，非煤產(chǎn)業(yè)年銷售收入將達到150億元。
     同煤集團始終堅持“科技強企”的方針，自2000年以來，累計投入54億元資金用于科研開發(fā)和技術改造，先后完成了700多項技術創(chuàng)新項目，30多項達到國際領先水平�！皟捎病睏l件下厚煤層一次采全高、特厚煤層開采技術在全煤系統(tǒng)保持領先，采掘機械化技術創(chuàng)出11項全國第一，形成了7大體系20多項具有自主知識產(chǎn)權的技術。科技對煤炭的貢獻率達到40%，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和安全高效生產(chǎn)提供了強有力的技術支撐。
     2009年喜逢祖國60華誕。目前，同煤集團的發(fā)展藍圖已經(jīng)繪就。到2012年的奮斗目標是“5322”：做強做優(yōu)五大產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)三個跨越、兩個翻番和兩個提升。即做強做優(yōu)煤炭、電力、化工、冶金、煤機制造五大產(chǎn)業(yè)；實現(xiàn)由傳統(tǒng)資源型企業(yè)向綜合能源集團跨越、由傳統(tǒng)發(fā)展模式向新型工業(yè)化跨越、由粗放管理向精細化管理文化強企跨越；企業(yè)總資產(chǎn)翻一番，達到1000億元，煤炭產(chǎn)銷量翻一番，達到2億噸；銷售收入大幅提升，達到600億元，員工生活質(zhì)量將大幅提升。

 來源《大同日報》