“在公司深化管理、提升能力、儲備人才、科學發(fā)展時期，你們從不同的院校來到公司，是公司人才隊伍的新力量，希望你們盡快融入到企業(yè)大家庭，用所學專業(yè)技能、發(fā)揮個人特長，為企業(yè)發(fā)展早做貢獻……”，這是雙龍煤業(yè)公司行政負責人王滿社與新聘3名機電技術(shù)人員座談時的情景。近日，該公司領導通過與新招員工座談的方式，促進人才儲備工作，提高了企業(yè)的親和力和凝聚力。

　　該公司行政負責人王滿社、副書記車成群、機電經(jīng)理丁小明三位領導與新聘技術(shù)人員座談的同時，該公司人力資源和專業(yè)職能部門的負責人還向新員工介紹了公司人員、設備、技術(shù)等方面的基本情況和目前已經(jīng)出臺的員工招聘管理辦法，對新招聘的技術(shù)人員薪酬福利和社保待遇等進行了說明。
 
 　　該公司行政負責人王滿社情真意切地對新員工說，你們的到來，趕上了陜煤建司振興與二次創(chuàng)業(yè)的機遇，雙龍煤業(yè)有廣闊的天地讓你們展示自己。希望大家一是要迅速從輝煌的學生時代轉(zhuǎn)換到踏實的工作時代，調(diào)整好心態(tài)，要扎根基層，從頭學習，要走端行正、邁出就業(yè)歷程的第一步；二是要樹立目標，明確方向，既然選擇了礦山，就要熱愛礦山，要有遠大的目標，走正路、樹正氣、干正事；三是要遵守礦規(guī)礦紀，踏實工作，向師傅學習，從實踐中學習，盡快提高自己的業(yè)務能力。四是既來之、則安之，既然選擇了礦山，就要扎根礦山、熱愛礦山，在企業(yè)調(diào)整振興的大好時機下，充分展示才華、建立業(yè)績他希望全體新員工都能在工作過程中鍛煉成長，爭做公司發(fā)展的中流砥柱。副書記車成群代表領導班子成員對新員工加入雙龍煤業(yè)公司大家庭表示歡迎。他鼓勵新員工要充分發(fā)揮在學校學習的理論知識優(yōu)勢，積極運用到工作實踐當中來。他說，年輕人朝氣蓬勃，是企業(yè)的新鮮血液，希望大家在這里快樂工作，體面生活。

　　通過與公司領導面對面交流，3名新員工深受教益與啟發(fā)，新員工曹雷說，通過面對面交流，公司領導對我們提出了期望和要求，我深切感受到公司領導對新員工的重視和關(guān)愛，來到礦上這些天，對公司的嚴格管理和文化氛圍感覺很好。同時，我也感到自己的知識與實際工作需要的差距，今后，我要運用自己的知識更加努力工作，多學習，嚴格要求自己。新員工李鑫說，在這里工作，從工作環(huán)境和待遇上來說，比在外面跑穩(wěn)定得多，我工作起來心里也踏實，我對公司的長遠發(fā)展充滿信心。

　　據(jù)了解，雙龍煤業(yè)公司這次招聘規(guī)劃，是為了應對公司資源拓展后企業(yè)持續(xù)發(fā)展所面臨的人才瓶頸問題而實施的戰(zhàn)略步驟，必將對公司的長遠發(fā)展產(chǎn)生極大的促進作用。

來源：中國煤炭網(wǎng)