金秋時節(jié)，花果飄香。在喜迎共和國60華誕大喜的日子里，江蘇宏安集團(tuán)喜事連連，在入圍中國煤炭企業(yè)2009年度百強(qiáng)第86位之后，又榮獲2009年度江蘇省煤炭科技進(jìn)步獎一等獎。

　　“百強(qiáng)”宏安，大興“科技興企”戰(zhàn)略，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，已成為這家集團(tuán)的廣泛共識，集團(tuán)的目標(biāo)是進(jìn)軍國家級科研項(xiàng)目。為了實(shí)現(xiàn)“科技興企 ”目標(biāo)，集團(tuán)一邊重新建立和完善科學(xué)技術(shù)管理體系，成立了以高級工程師鐘昌波為組長的科技人員評聘領(lǐng)導(dǎo)小組，小組在集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)下，按部就班開展一系列卓有成效的工作；一邊成立了江蘇宏安集團(tuán)科學(xué)技術(shù)工作協(xié)會，鼓勵科技人員創(chuàng)新，把現(xiàn)有171名會員創(chuàng)新積極性充分調(diào)動起來，對中級以上職稱人員規(guī)定每人每年必須完成1-2項(xiàng)科研項(xiàng)目，完成的每人獎勵2000元現(xiàn)金，連續(xù)兩年完不成的自動脫職。為了擴(kuò)大科技范圍，集團(tuán)公司還加入了中國煤炭協(xié)會華東區(qū)域機(jī)電設(shè)備委員會，并成立常務(wù)理事單位。

　　集團(tuán)公司黨政高度重視科技人員，把科技人才看作是興企的第一方略，不間斷對集團(tuán)評聘的116名科技人才進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，督促檢查，促進(jìn)作用實(shí)實(shí)在在發(fā)揮好，長年累月，不間斷組織有關(guān)科技人員進(jìn)行科技項(xiàng)目攻關(guān)改造，進(jìn)一步把科技成果向煤礦安全生產(chǎn)方面轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，兩年來，集團(tuán)公司共完成市級以上科技成果2項(xiàng)，受到集團(tuán)公司、縣級獎勵的成果29項(xiàng)，在2008年開展電鉗工、鉚焊工、瓦斯員技能比武的基礎(chǔ)上，今年又增加了地質(zhì)測量工技能比武，有力提高了職工技術(shù)理論水平和實(shí)踐操作能力。

　　科技不斷強(qiáng)化為煤炭生產(chǎn)力。馬莊煤礦的9層煤大傾角工作面的試采，克服了管理人員經(jīng)驗(yàn)不足，工人操作水平低的缺陷和煤層頂?shù)装骞芾聿灰卓刂�，支護(hù)難度大，柱子易失穩(wěn)，頂板淋水等困難，成功地完成了工作面的初次放頂，初次來壓和周期來壓的頂板管理難度問題，安全推進(jìn)工作面過60多米，為大傾角開采提供了支護(hù)和寶貴的管理經(jīng)驗(yàn)；瓦莊煤礦主井罐籠和副井提人系統(tǒng)改造使得升降安全系統(tǒng)更高更標(biāo)準(zhǔn)更穩(wěn)定；貴州春陽煤礦的合理改擴(kuò)建設(shè)計(jì)為礦井的安全系數(shù)原煤開采提供了保證；莆河煤礦的瓦斯抽放系統(tǒng)安裝使用，不但增加了產(chǎn)量提高了礦井安全系數(shù)，而且被推為樣板工程，在貴州當(dāng)?shù)乇蛔鳛榭萍寂d礦經(jīng)驗(yàn)大為推廣。

　　這次宏安集團(tuán)榮獲的2009年度江蘇省煤炭科技進(jìn)步獎一等獎是白文連、冀銘君等科技工作者伙同中國礦業(yè)大學(xué)聯(lián)合搞的“采空區(qū)上部極薄煤層復(fù)采技術(shù)研究與實(shí)踐”項(xiàng)目，該項(xiàng)目在采空區(qū)上部的極薄煤層復(fù)采方面具有很深的參考和實(shí)用價(jià)值，填補(bǔ)了江蘇在極薄煤層復(fù)采方面的又一空白。

來源：中國煤炭網(wǎng)