為進(jìn)一步提高全體干部職工的整體素質(zhì)，營(yíng)造濃厚的大安全氛圍，霍州煤電三交河礦以搞好安全生產(chǎn)為切入點(diǎn)，針對(duì)不同受眾群體，分別開(kāi)設(shè)了四個(gè)課堂，創(chuàng)新完善了礦井長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制。

　　第一課堂是每周一管理人員培訓(xùn)課。由該礦各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全礦科隊(duì)級(jí)以上管理人員進(jìn)行專業(yè)、系統(tǒng)知識(shí)的培訓(xùn)；第二課堂是知識(shí)技能更新課。以“需要什么學(xué)什么，缺少什么補(bǔ)什么”為原則，結(jié)合工作中出現(xiàn)的實(shí)際情況，聘請(qǐng)有關(guān)廠家專業(yè)人員對(duì)全礦各類維護(hù)工適時(shí)進(jìn)行知識(shí)技能更新培訓(xùn)；第三課堂是聯(lián)點(diǎn)干部對(duì)各基層隊(duì)組職工進(jìn)行的企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育課。幫助督促職工及時(shí)了解、透徹分析、具體貫徹企業(yè)動(dòng)態(tài)形勢(shì)和任務(wù)；第四課堂是兼職隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)課。由各相關(guān)業(yè)務(wù)科室分類對(duì)口培訓(xùn)礦業(yè)余通訊員、兼職檔案員、兼職環(huán)保員等兼職隊(duì)伍，有效幫助其提高業(yè)務(wù)水平。

　　各課堂堅(jiān)持以“知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來(lái)”為學(xué)習(xí)理念，以“培訓(xùn)—考核—實(shí)踐”機(jī)制為主線，根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象和知識(shí)需求的不同，分別制訂了相應(yīng)學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度，不斷拓寬廣大干部職工學(xué)習(xí)的深度和廣度，努力滿足員工日益增長(zhǎng)的更新知識(shí)、繼續(xù)學(xué)習(xí)、不斷發(fā)展的需求，全面加快了員工整體素質(zhì)由知識(shí)朦朧型到知識(shí)豐富型再到技能型的轉(zhuǎn)變步伐，提升了廣大干部職工的理論修養(yǎng)水平和崗位操作技能，為該礦各項(xiàng)工作的穩(wěn)步發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支持和組織保障。

來(lái)源：山西焦煤集團(tuán)