華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司第二期“現(xiàn)代煤礦知識(shí)”培訓(xùn)班日前在華電高級(jí)培訓(xùn)中心圓滿結(jié)束。華電煤業(yè)黨組書(shū)記彭南新出席培訓(xùn)班并講話。

　　彭南新指出，引進(jìn)人才是渠道，培養(yǎng)人才是根本。華電煤業(yè)系統(tǒng)要高度重視當(dāng)前面臨的經(jīng)營(yíng)發(fā)展形勢(shì)，進(jìn)一步提高加強(qiáng)培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，把教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作抓緊抓好，通過(guò)制定科學(xué)合理、便于操作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃與階段性目標(biāo)，建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高干部員工的煤炭、物流等專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，加快完成現(xiàn)有人員知識(shí)結(jié)構(gòu)“轉(zhuǎn)型”，努力打造一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、思想作風(fēng)硬的“復(fù)合型”干部員工隊(duì)伍，為建設(shè)國(guó)內(nèi)一流大型煤炭企業(yè)集團(tuán)做出積極貢獻(xiàn)。

　　據(jù)悉，為有效緩解人才對(duì)企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”制約作用，華電煤業(yè)在抓好煤炭、物流專業(yè)人才引進(jìn)的同時(shí)，眼睛向內(nèi)，大力開(kāi)展煤炭、物流等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作。與中國(guó)礦業(yè)大學(xué)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，以企校聯(lián)合辦學(xué)的方式，對(duì)在職干部員工進(jìn)行輪訓(xùn)。截至目前，華電煤業(yè)已通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、研討班和繼續(xù)教育等方式培訓(xùn)干部員工100多人，提升了煤炭專業(yè)基本素質(zhì)和技能，為實(shí)施專業(yè)化管理打下了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

　　華電煤業(yè)本部、各項(xiàng)目公司部分負(fù)責(zé)人和管理人員等共計(jì)30多人參加了為期六天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

來(lái)源：中國(guó)電力網(wǎng)