為了深入貫徹落實(shí)扎煤公司安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)會(huì)議精神，塑造出一支安全至上的知識(shí)型、技能型員工隊(duì)伍，近日，通大五牧場(chǎng)煤礦掀起了學(xué)習(xí)“白國(guó)周班組安全管理法”，加強(qiáng)班組建設(shè)工作熱潮。

    在礦黨委的高度重視下，黨政聯(lián)合下發(fā)了“關(guān)于深入貫徹落實(shí)扎煤公司安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議精神的通知”，通知要求各區(qū)隊(duì)、各班組理論結(jié)合實(shí)際，充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)“白國(guó)周班組安全管理法”的重要意義，熟練掌握其要領(lǐng)和精神實(shí)質(zhì)，全面進(jìn)行推廣應(yīng)用。學(xué)白國(guó)周事跡、爭(zhēng)做安全礦工隨即成為了全礦干部員工班前、班中熱議的話題。他們利用班前會(huì)組織員工進(jìn)行討論，讓大家深刻擺查自己班組在安全管理上存在的差距和不足，使學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、追求事業(yè)發(fā)展、不斷自我完善成為員工們的自覺(jué)行為。同時(shí)，合理采納一些對(duì)班組建設(shè)工作有促進(jìn)作用的意見(jiàn)和建議。對(duì)員工反映出的問(wèn)題，按照“能解決的馬上解決，暫時(shí)不能解決的說(shuō)明原因，不能解決的及時(shí)進(jìn)行解惑答疑”的工作思路，取得員工們的諒解和支持，真正做到“員工”有感覺(jué)，班組來(lái)“和諧”，以濃厚的人文氣息，形成了對(duì)安全生產(chǎn)工作有促進(jìn)作用的團(tuán)隊(duì)凝聚力。

來(lái)源：中國(guó)煤炭資源網(wǎng)