3月8日，淮北礦業(yè)2010年組干工作座談會(huì)在相王府賓館召開(kāi)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，礦區(qū)組干工作要以“融入中心、服務(wù)大局，立足超前、積極作為，推進(jìn)改革、勇于創(chuàng)新，提高能力、開(kāi)創(chuàng)局面”為總體要求，努力在中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、統(tǒng)籌人才培養(yǎng)儲(chǔ)備、創(chuàng)新干部人事管理、發(fā)揮黨組織三項(xiàng)職能作用、提高組工人員能力素質(zhì)等五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新突破，為順利完成“攻堅(jiān)年”目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和人才保證�；幢钡V業(yè)組織人事部部長(zhǎng)丁少華主持座談會(huì)，并就如何抓好2010年組干重點(diǎn)工作提出要求。

    會(huì)議指出，今年，是淮北礦業(yè)實(shí)現(xiàn)“十一五”改革發(fā)展目標(biāo)的收官之年，也是貫徹落實(shí)淮北礦業(yè)第四次黨代會(huì)精神，奮力推進(jìn)新跨越的開(kāi)局之年。淮北礦業(yè)把今年確定為“攻堅(jiān)年”，提出了在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、改革等五大方面的攻堅(jiān)任務(wù)，礦區(qū)組干系統(tǒng)要認(rèn)真貫徹落實(shí)淮北礦業(yè)第四次黨代會(huì)、2010年度工作會(huì)議和黨委工作會(huì)議精神，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，準(zhǔn)確把握組干工作在推進(jìn)淮北礦業(yè)新一輪跨越式發(fā)展中的地位和作用，切實(shí)找準(zhǔn)組干工作服務(wù)大局的著力點(diǎn)、切入點(diǎn)，進(jìn)一步發(fā)揮組干工作在淮北礦業(yè)新一輪發(fā)展中的重要作用，真正做到服務(wù)有效、保障有力。

    會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要圍繞安全生產(chǎn)，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。要針對(duì)今年以來(lái)安全工作較為被動(dòng)的局面，進(jìn)一步分析一些干部在工作作風(fēng)、管理作風(fēng)中存在的不實(shí)、不力、浮躁的現(xiàn)象。各單位組織部門(mén)必須采取有效措施，按照淮北礦業(yè)有關(guān)規(guī)定，督促各級(jí)干部嚴(yán)格執(zhí)行干部帶班、值班、跟班制度，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)干部安全生產(chǎn)責(zé)任，加大問(wèn)責(zé)力度，加大治懶治庸力度，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部抓安全生產(chǎn)不作為、不到位的問(wèn)題。要圍繞企業(yè)改革調(diào)整，按照集團(tuán)公司和股份公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能調(diào)整方案，規(guī)范集團(tuán)公司和股份公司人事宏觀管理，嚴(yán)格機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位編制，推行崗位管理，優(yōu)化人力資源配置，實(shí)現(xiàn)精簡(jiǎn)高效。圍繞人力資源規(guī)劃實(shí)施，加強(qiáng)“三支人才隊(duì)伍”建設(shè)，加強(qiáng)新老區(qū)人才重點(diǎn)對(duì)口支援，完善人才評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制，實(shí)施人才培訓(xùn)工程，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的企業(yè)人才隊(duì)伍。要圍繞政治生態(tài)建設(shè)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立“六用六不用”的用人導(dǎo)向，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔任用干部力度，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，確保企業(yè)始終充滿生機(jī)活力。

    會(huì)議要求，組織部門(mén)作為“干部之家、人才之家、黨員之家”，要充分發(fā)揮“指導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)管”四大職能，弘揚(yáng)“公正、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”八字部風(fēng)，樹(shù)立良好的部門(mén)形象。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提高自身的能力和素質(zhì)；要提高調(diào)研水平，努力提升工作的成效和層次；要端正思想態(tài)度，切實(shí)擺正自己的心態(tài)和位置；要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，積極促進(jìn)組干工作規(guī)范化建設(shè)；要增強(qiáng)紀(jì)律觀念，樹(shù)立組工干部良好形象。