同時建立有獎舉報制度，對舉報事故隱患、瞞報事故的職工進行獎勵

    從近日召開的內(nèi)蒙古工會群眾性安全生產(chǎn)工作電視電話會議上獲悉，從今年起，自治區(qū)總工會及各級工會將建立有獎舉報制度，對舉報事故隱患、瞞報事故的職工進行獎勵；未建立工會和安監(jiān)部門聯(lián)席會議制度的5個盟市，要在年內(nèi)全部建立，并逐步在旗縣推行這一制度。

　　目前，內(nèi)蒙古安全生產(chǎn)狀況保持了相對穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢，但安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。特別是3月1日，神華集團烏海能源公司駱駝山煤礦在建礦井發(fā)生透水，造成1人死亡、31人失蹤；3月19日，中鐵十二局在卓資縣境內(nèi)施工的鐵路隧道發(fā)生塌方，造成10名作業(yè)工人被困。

　　面對并不樂觀的安全生產(chǎn)形勢，內(nèi)蒙古總工會圍繞中心、服務(wù)大局，及時召開了此次電視電話會議，對今后一段時期全區(qū)工會群眾性安全生產(chǎn)工作進行安排部署。

　　自治區(qū)人大常委會副主任、自治區(qū)總工會主席云秀梅說，職工安全健康合法權(quán)益是否得到切實維護，已經(jīng)不僅僅是工會勞動保護問題，而是一個事關(guān)民生改善，事關(guān)和諧社會建設(shè)的重大問題。維護好職工包括勞動安全衛(wèi)生權(quán)益在內(nèi)的各項合法權(quán)益，以職工隊伍的穩(wěn)定促進社會的和諧穩(wěn)定，既是黨和政府對工會組織的殷殷重托，也是廣大職工對工會組織的熱切期待。

　　據(jù)了解，自治區(qū)總工會和盟市、產(chǎn)業(yè)工會已任命了800多名工會勞動保護監(jiān)督檢查員，在全區(qū)煤礦企業(yè)共聘任煤礦安全群眾監(jiān)督員2500多名，群監(jiān)員們在生產(chǎn)一線發(fā)揮著安全哨兵的重要作用。

　　在自治區(qū)總工會的推動下，自治區(qū)政府把“安康杯”競賽活動列入了盟市、旗縣政府安全生產(chǎn)工作考核目標。自治區(qū)總工會以及7個盟市工會與同級安監(jiān)局建立了聯(lián)席會議制度。

　　自治區(qū)總工會勞動保護部負責(zé)人說，要推廣應(yīng)用“工會主動參與職業(yè)病防治工作模式”。企業(yè)工會要把職業(yè)病防治工作納入到平等協(xié)商、簽訂集體合同之中，推動嚴重職業(yè)危害的治理。

　　此外，自治區(qū)各級工會還將創(chuàng)新“安康杯”競賽活動形式，全面推進“安康杯”競賽活動，把競賽活動拓展到農(nóng)牧民工聚集的煤礦、建筑及非公有制企業(yè)中去，拓展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)中去。