日前，同煤集團(tuán)在黨校召開“高起點上再跨越，創(chuàng)造同煤新歷史”高層研討會。集團(tuán)公司董事長、黨委書記吳永平，董事、黨委副書記王保玉，黨委常委、組織部部長張潤鎖，各二級單位黨委書記，集團(tuán)公司各職能部門負(fù)責(zé)人以及參加2010年度優(yōu)秀中青年管理人員第二期培訓(xùn)班和參加科級管理人員輪訓(xùn)班的學(xué)員參加研討會。
　　王保玉主持研討會。
　　會上，塔山煤礦公司、燕子山礦、朔州煤電公司等8家單位負(fù)責(zé)人結(jié)合本單位實際，從不同側(cè)面，多個角度，以獨(dú)到的見解、創(chuàng)新的觀點、務(wù)實的舉措，就如何落實“高起點上再跨越，創(chuàng)造同煤新歷史”作了發(fā)言。大家一致認(rèn)為，“高起點上再跨越，創(chuàng)造同煤新歷史”是集團(tuán)公司認(rèn)真回顧總結(jié)集團(tuán)公司60年發(fā)展歷程、巨大成就和寶貴經(jīng)驗，科學(xué)分析世界和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)走勢、煤炭行業(yè)發(fā)展趨勢和集團(tuán)公司當(dāng)前形勢的基礎(chǔ)上，提出的重要課題�！案咂瘘c上再跨越，創(chuàng)造同煤新歷史”是以世界的眼光和科學(xué)的態(tài)度描繪出的宏偉藍(lán)圖，體現(xiàn)了集團(tuán)公司黨政強(qiáng)烈的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和科學(xué)發(fā)展意識；體現(xiàn)了集團(tuán)公司以解放思想的新境界，開創(chuàng)各項工作新局面的堅強(qiáng)決心，代表了70萬煤海兒女創(chuàng)造美好明天的共同心聲。大家一致表示要充分認(rèn)識“高起點上再跨越，創(chuàng)造同煤新歷史”的重大意義，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司的一系列決策部署，在“高起點”上創(chuàng)造“新歷史”，為集團(tuán)公司的發(fā)展再作新貢獻(xiàn)。
　　吳永平在會上作了講話。他指出，這次研討會是一個繼續(xù)深化思路、明確目標(biāo)的會議，是一個由規(guī)劃轉(zhuǎn)向行動的會議。會議的召開將起到三方面的積極作用，可以概括為 “三個推動”，即：一是推動集團(tuán)公司上下進(jìn)一步深化對“高起點上再跨越，創(chuàng)造同煤新歷史”的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的理解把握，理清思路，構(gòu)繪藍(lán)圖，提振信心，增強(qiáng)創(chuàng)造同煤新歷史的責(zé)任感、使命感。二是推動集團(tuán)公司上下進(jìn)一步明確當(dāng)前的形勢和任務(wù)，圍繞“高起點上再跨越，創(chuàng)造同煤新歷史”這個新的發(fā)展定位和奮斗目標(biāo)，制定切實有效的舉措，扎扎實實推動創(chuàng)造同煤新歷史的進(jìn)程。三是推動集團(tuán)公司上下站在更高定位上，更加奮發(fā)有為，圓滿完成集團(tuán)公司“十一五”規(guī)劃目標(biāo)，為“十二五”開局奠定堅實的基礎(chǔ)。
　　吳永平圍繞“高起點上再跨越，創(chuàng)造同煤新歷史”講了四方面的意見：一、深刻理解集團(tuán)公司提出“高起點上再跨越，創(chuàng)造同煤新歷史”的重大意義�！案咂瘘c上再跨越，創(chuàng)造同煤新歷史”，是集團(tuán)公司的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)和重要課題，具有鮮明的時代特征和重要的現(xiàn)實、歷史意義。
　　1、這是集團(tuán)公司學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀在更高層次上明確的發(fā)展新定位。一是在發(fā)展思路上，從“做強(qiáng)同煤、造福員工”到“81620”發(fā)展戰(zhàn)略，再到“三新”總體發(fā)展思路，再到現(xiàn)在的“高起點上再跨越，創(chuàng)造同煤新歷史”，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，發(fā)展思路不斷完善。二是在發(fā)展方式上，集團(tuán)公司按照調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的總體要求，由單一的煤炭產(chǎn)業(yè)，發(fā)展成為今天的產(chǎn)業(yè)多元化格局，循環(huán)經(jīng)濟(jì)在全國煤炭行業(yè)樹起了“旗幟”，探索形成了“黑色煤炭，綠色開采，高碳產(chǎn)業(yè)，低碳發(fā)展”的可持續(xù)發(fā)展模式。三是在管理水平上，通過近年來的摸索，建立了符合科學(xué)發(fā)展觀要求的一系列制度體系，初步形成了文化管理格局，企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營更加規(guī)范，母子公司運(yùn)行更趨順暢，各個層面的積極性充分調(diào)動�？梢哉f近幾年來集團(tuán)公司堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷探索實踐新的發(fā)展道路，具備了在更高層次、更高水平上謀求發(fā)展的基礎(chǔ)條件。
　　2、這是集團(tuán)公司在60年發(fā)展積淀的基礎(chǔ)上確立的發(fā)展新目標(biāo)。首先，高起點是對企業(yè)60年來取得巨大發(fā)展成就的高度概括。其次，高起點是對企業(yè)60年來贏得的社會地位的高度概括。第三，高起點是對企業(yè)60年來物質(zhì)和精神文化生活極大改善的高度概括。
　　3、這是集團(tuán)公司著眼競爭要求、爭當(dāng)行業(yè)發(fā)展排頭兵積聚的新動力。當(dāng)前，煤炭行業(yè)呈現(xiàn)出千帆競發(fā)的態(tài)勢。從競爭的要求上，集團(tuán)公司提出“高起點上再跨越，創(chuàng)造同煤新歷史”，有兩方面涵義：首先，讓“同煤”這塊品牌叫得更響；其次，面向未來，奮勇爭先，率先發(fā)展。
　　二、明確“高起點上再跨越，創(chuàng)造同煤新歷史”的內(nèi)在聯(lián)系和奮斗目標(biāo)。1、“高起點上再跨越，創(chuàng)造同煤新歷史” 體現(xiàn)了事物不斷運(yùn)動、發(fā)展的規(guī)律�！案咂瘘c”和“新歷史”是在集團(tuán)公司實力不斷提升、企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大、發(fā)展質(zhì)量不斷提高的基礎(chǔ)上，確定的更高層次的發(fā)展思路和奮斗目標(biāo)。二者辯證統(tǒng)一。“高起點”為“新歷史”奠定了發(fā)展前提和基礎(chǔ)，“新歷史”為“高起點”提供了延繼發(fā)展的空間，創(chuàng)造了“新歷史”又會產(chǎn)生新的“高起點”。
　　2、“高起點上再跨越，創(chuàng)造同煤新歷史”是一個循序漸進(jìn)的歷史發(fā)展進(jìn)程�！案咂瘘c上再跨越，創(chuàng)造同煤新歷史”， 需要各項工作不斷發(fā)展、不斷跨越。它展示的是三個發(fā)展階段的宏偉藍(lán)圖，也就是近期、中期和遠(yuǎn)景目標(biāo)。近期目標(biāo)是第八次黨代會確立的5322目標(biāo)。中期目標(biāo)是“十二五”規(guī)劃的奮斗目標(biāo)。大的方向是沖進(jìn)全國50強(qiáng)企業(yè)，建成更加和諧美好、強(qiáng)勢競爭、充滿活力、殷實小康新同煤。遠(yuǎn)景目標(biāo)是要進(jìn)一步在發(fā)展實踐中，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢、狀況和綜合實力進(jìn)一步描繪和規(guī)劃，大的構(gòu)想是建設(shè)“百年同煤”，牢牢占據(jù)世界500強(qiáng)企業(yè)席位。
　　三、深入推進(jìn)“高起點上再跨越，創(chuàng)造同煤新歷史”的探索實踐，扎實走好每一步。高起點上再跨越，創(chuàng)造同煤新歷史，需要各部門、各單位、各系統(tǒng)根據(jù)實際工作要求，進(jìn)一步探索、完善和實踐。1、在理論提升上下功夫，深入開展“高起點上再跨越，創(chuàng)造同煤新歷史”研討活動。各單位、各部門要充分認(rèn)識活動的重要性，精心組織，認(rèn)真部署。要做到：一要明確責(zé)任；二要豐富形式；三要層層發(fā)動；四要加大宣傳；五要形成成果。
　　2、在務(wù)實干事上下功夫，把“高起點上再跨越，創(chuàng)造同煤新歷史”的目標(biāo)融入到當(dāng)前的實際工作中。各單位、各部門要把“高起點上再跨越，創(chuàng)造同煤新歷史”研討活動同實際工作緊密結(jié)合起來，把解決突出問題，破解發(fā)展難題作為重點，使之成為指導(dǎo)實踐，尋找差距、研究對策的強(qiáng)大武器。要做到：一是與安全生產(chǎn)結(jié)合起來；二是與經(jīng)營管理結(jié)合起來；三是與改革創(chuàng)新結(jié)合起來。
　　四、對各級領(lǐng)導(dǎo)人員以及參加第二期中青年管理人員培訓(xùn)班學(xué)員的幾點要求。這次研討會的召開正值集團(tuán)公司第二期中青年管理人員培訓(xùn)班開班。集團(tuán)公司第一期中青班經(jīng)過兩個月時間，圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)，主要體現(xiàn)了三個方面的特點：一是重視程度高；二是針對性強(qiáng)；三是培訓(xùn)效果好。
　　各級領(lǐng)導(dǎo)人員，特別是參加培訓(xùn)的中青年管理人員要做到：1、做勤于學(xué)習(xí)的表率。要注重學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為常態(tài)、作為責(zé)任，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，靜心、安心、定心、全心地投入學(xué)習(xí)。2、做以德為先的表率。要始終樹立堅定的理想信念，不斷培養(yǎng)自己的優(yōu)秀品格，始終把“德”作為名片，在修德的基礎(chǔ)上增長才干，做德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人員。3、做踏實干事的表率。要始終保持良好心態(tài)，不管任何時候，都要抱一顆感恩之心，踏踏實實干事。4、做改革創(chuàng)新的表率。要在工作中鍛煉改革的勇氣、創(chuàng)新的精神、堅強(qiáng)的意志和敢闖敢試的膽略，走在創(chuàng)造同煤新歷史的最前列。5、做廉潔從業(yè)的表率。要時刻警鐘長鳴，保持清醒頭腦，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，守得住氣節(jié)，為人生和事業(yè)發(fā)展奠定干干凈凈、清清白白、扎扎實實的基礎(chǔ)。
　　王保玉在總結(jié)講話中要求各單位各部門要及時組織本單位、本部門廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹和落實好這次會議精神，切實把深入開展“高起點上再跨越，創(chuàng)造同煤新歷史”大討論活動推向高潮，努力使集團(tuán)公司各項工作再上新臺階，實現(xiàn)新跨越。

來源：同煤網(wǎng)站