在推進(jìn)煤炭領(lǐng)域反腐敗斗爭中，兼并、重組后的煤炭企業(yè)如何推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭？山西高平市大膽實(shí)踐、積極探索，在10個(gè)市管煤炭企業(yè)全部增設(shè)了黨總支副書記、紀(jì)檢委員，并嚴(yán)選拔，嚴(yán)監(jiān)督、嚴(yán)要求、嚴(yán)管理，全面提升這支隊(duì)伍素質(zhì)。
　　嚴(yán)選拔 根據(jù)高平《市管煤炭企業(yè)紀(jì)檢干部選拔方案》，在全市市直行政、事業(yè)單位、市管煤炭企業(yè)中廣泛選拔年齡45周歲左右，具備干部身份，擔(dān)任中層干部三年以上或參加工作五年以上，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作的中共黨員擔(dān)任煤炭企業(yè)黨總支副書記、紀(jì)檢委員；經(jīng)市紀(jì)委、市委組織部共同推薦、考察，市紀(jì)委常委會(huì)議研究提名，報(bào)市委常委會(huì)議研究，認(rèn)真履行組織程序后，任命到崗，確保選拔出來的同志政治靠得住，工作抓得起，任務(wù)拿得下。
　　嚴(yán)監(jiān)督 為真正發(fā)揮對(duì)煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和班子成員的監(jiān)督作用，此次選拔的紀(jì)檢委員全部是副科級(jí)待遇，市管煤炭企業(yè)干部就由2個(gè)增加到了礦長、書記、紀(jì)檢委員3個(gè)；在煤炭企業(yè)增設(shè)監(jiān)察室，各個(gè)煤礦必須保證開展紀(jì)檢監(jiān)察工作有場所、有工作用車，有電腦、有電話、有傳真機(jī)、有攝像機(jī)、有錄音筆的“七有”標(biāo)準(zhǔn)，真正有人員、有陣地、有裝備的要求。
　　嚴(yán)要求 市紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)10個(gè)紀(jì)檢委員進(jìn)行了任前廉政談話，要求他們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)入角色；搞好團(tuán)結(jié)，凝聚人心；嚴(yán)格要求，做好表率；擺正位置，認(rèn)真履責(zé)；創(chuàng)新工作，勇創(chuàng)佳績，把兼并、重組后煤炭企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作提高到一個(gè)新水平，開拓出新局面。
　　嚴(yán)管理 4月12日，市紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)10名紀(jì)檢委員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安排案件、信訪、黨風(fēng)、執(zhí)法、效能等相關(guān)科室主任對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)進(jìn)行詳細(xì)講解；并把他們納入全市科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部大培訓(xùn)中，分4批進(jìn)行《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的意見》以及干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的培訓(xùn)，全面提高他們的政治思想素質(zhì)和水平。
來源：晉城新聞網(wǎng)