山東棗礦集團(tuán)田陳煤礦本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，采用“兩加強(qiáng)、兩完善、一嚴(yán)”的培訓(xùn)方式，進(jìn)一步強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作的針對(duì)性、實(shí)效性，安全教育培訓(xùn)初見成效。
　　
　　加強(qiáng)制度建設(shè)。該礦建立健全了安全培訓(xùn)各項(xiàng)管理制度37項(xiàng)，進(jìn)一步明確了崗位責(zé)任制。建立了安全生產(chǎn)專職教師深入現(xiàn)場(chǎng)和與專業(yè)部門聯(lián)系制度，要求教學(xué)管理人員要經(jīng)常深入基層區(qū)隊(duì)，認(rèn)真聽取基層區(qū)隊(duì)對(duì)安全培訓(xùn)工作的意見和建議，完善充實(shí)安全培訓(xùn)工作計(jì)劃，增強(qiáng)安全培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。
　　
　　加強(qiáng)教學(xué)管理。該礦要求教師授課要做到“三個(gè)結(jié)合”，即：教學(xué)大綱和煤礦生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合；理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合；事故案例分析與法律法規(guī)相結(jié)合。為促進(jìn)培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的提高，教學(xué)管理人員和教師都能經(jīng)常深入課堂聽課，組織學(xué)員評(píng)課，虛心聽取學(xué)員對(duì)教學(xué)工作的意見，并及時(shí)反饋給任課老師，以此促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
　　
　　完善培訓(xùn)內(nèi)容。本著干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么的原則，分專業(yè)分工種分層次進(jìn)行了有針對(duì)性的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了防治水、“一通三防”、頂板管理、提升運(yùn)輸?shù)葘�業(yè)知識(shí)和安全生產(chǎn)法律法規(guī)、危險(xiǎn)源辨識(shí)防控、隱患排查治理、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置、自救互救、崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作法、崗位典型事故案例等內(nèi)容。
　　
　　完善培訓(xùn)方式。對(duì)班組長(zhǎng)以上管理人員、特種作業(yè)人員按集團(tuán)公司培訓(xùn)計(jì)劃安排，由教培中心負(fù)責(zé)按時(shí)選派人員參加集團(tuán)公司組織的脫產(chǎn)培訓(xùn)。對(duì)重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行集中脫產(chǎn)培訓(xùn)，各單位按照培訓(xùn)計(jì)劃要求積極輸送人員參加礦教培中心組織的培訓(xùn)。同時(shí)加強(qiáng)區(qū)隊(duì)自主培訓(xùn)，充分利用網(wǎng)能大學(xué)等媒介，由區(qū)隊(duì)組織員工班前學(xué)習(xí)，指導(dǎo)業(yè)余自學(xué)，區(qū)隊(duì)每周一、三、五組織集中學(xué)習(xí)，每天班前會(huì)增加20分鐘的學(xué)習(xí)時(shí)間。還根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和職工崗位實(shí)際工作需要，有針對(duì)性的開展現(xiàn)場(chǎng)實(shí)景操作訓(xùn)練，切實(shí)提高了職工安全生產(chǎn)的意識(shí)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
　　
　　嚴(yán)把培訓(xùn)考核關(guān)。嚴(yán)格實(shí)施教考分離，教培中心負(fù)責(zé)教學(xué)的組織和管理工作，上級(jí)安排的培訓(xùn)考試由魯南監(jiān)察分局負(fù)責(zé)命題監(jiān)考閱卷，本礦自培的由安監(jiān)處命題、監(jiān)考和閱卷，考試一律實(shí)行單人單桌。把參加培訓(xùn)的成績(jī)納入職工月度工資“一二三四”結(jié)構(gòu)工資考核，對(duì)違反培訓(xùn)制度或考試不及格的人員，從10%結(jié)構(gòu)工資中扣罰，促進(jìn)了職工學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性，保證了培訓(xùn)質(zhì)量。
來(lái)源：中新山東網(wǎng)棗莊