8月21日，淮北礦業(yè)在淮北煤電技師學(xué)院舉辦部分專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)職工子女招聘考試�；幢钡V業(yè)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記袁兆杰在淮北礦業(yè)組織人事部、紀(jì)委、辦公室等部門(mén)負(fù)責(zé)人的陪同下，到考場(chǎng)巡視，并對(duì)考生抽樣核對(duì)。
　　淮北礦業(yè)在強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展的同時(shí)，堅(jiān)持“發(fā)展成果由職工共享”的理念，從企業(yè)實(shí)際用人需要出發(fā)，采取公開(kāi)招聘考試的形式，逐年解決部分專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)職工子女就業(yè)問(wèn)題。公開(kāi)招聘考試已經(jīng)堅(jiān)持4年，一方面對(duì)煤礦非主體專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)職工子女就業(yè)給予適當(dāng)照顧，另一方面堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄取。這次招聘的對(duì)象是2009年6月以后畢業(yè)的淮北礦業(yè)職工子女，國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生。招聘專(zhuān)業(yè)及人數(shù)，經(jīng)管類(lèi)30名，信息技術(shù)類(lèi)30名，文秘類(lèi)40名。各專(zhuān)業(yè)進(jìn)行一張綜合卷的筆試，然后根據(jù)招聘人數(shù)，按照考試成績(jī)從高到低，1:1確定初步入圍人選。
　　礦區(qū)各級(jí)組織人事部門(mén)對(duì)這次公開(kāi)招聘考試高度重視，精心組織，嚴(yán)把考試報(bào)名、審查、監(jiān)督關(guān)，淮北礦業(yè)組織人事部門(mén)、紀(jì)委、淮北煤電技師學(xué)院等嚴(yán)格組織考試、監(jiān)考。這次報(bào)名參加考試人數(shù)達(dá)355人，其中報(bào)考文秘類(lèi)的185人，經(jīng)管類(lèi)的86人，信息技術(shù)類(lèi)的84人。據(jù)介紹，對(duì)入圍者在媒體和網(wǎng)絡(luò)公示后，還將統(tǒng)一組織體檢，體檢合格者，履行正式錄用手續(xù)，勞動(dòng)合同期限為三年(含試用期三個(gè)月)。對(duì)錄用的畢業(yè)生全部分配到各生產(chǎn)礦井、礦井籌備處及工程建設(shè)公司等單位技能崗位工作，其中男生原則上安排到井下崗位鍛煉一年以上。

來(lái)源：淮北礦業(yè)