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平莊煤業(yè)召開9月份工作例會

2010/8/26 8:46:40       

  8月23日,平莊煤業(yè)召開了9月份工作例會。平莊煤業(yè)總經理、黨委副書記張志,黨委書記、副總經理趙連陟出席會議并講話;礦區(qū)工會主席、副總經理張光偉,副總經理張志堅、楊培功、趙宏、孫占國,平莊能源公司總經理徐曉惠出席會議。楊培功主持了會議。
  會上,平莊煤業(yè)生產部、安質部、銷售公司、財務部、物資供應公司等部門分別通報了8月份生產、經營、安全、財務、銷售、物資供應等工作情況,分析了存在問題和隱患,安排部署了9月份的重點工作。平莊礦區(qū)工會在會上介紹了平莊煤業(yè)、礦區(qū)工會開展第二屆“建功杯”職工安全生產技能大比武初賽和決賽理論考試情況,還對決賽實際操作比賽情況進行了安排部署。
  張志堅、楊培功、趙宏、孫占國、徐曉惠結合各自分管工作對今后工作進行了安排部署。
  張志在講話中簡要總結了8月份的工作。他說,8月份平莊煤業(yè)錦州港銷售公司辦事處成立,標志著平莊煤業(yè)下水煤通道已經打開;快速掘進有了新的突破,平莊煤業(yè)快速掘進整體水平有很大提高。
  張志還就做好9月份工作提出了八點要求:一是做好安全工作。他指出,1—8月份雖然實現(xiàn)了安全生產,保持了平穩(wěn)發(fā)展勢頭,但是,我們的安全工作還存在很多問題和隱患,不確定因素依然存在,希望各單位要認真貫徹落實各級干部安全生產責任制,切實把安全工作放在第一位,狠抓落實,確保安全生產;二、加強生產管理,在保證安全的情況下實現(xiàn)穩(wěn)產。要重點調整好采掘關系,加大開拓力度,把開拓進尺列入班子考核指標,與生產、安全指標一樣進行考核;三是加強物資供應管理。重點要在保證進貨質量上下功夫,大宗材料和主要設備必須從廠家直接進貨,減少中間商,確保供貨主渠道暢通,做到質量合格、價格合理、渠道合法,程序合規(guī);四是加強煤炭銷售工作。張志指出,目前,企業(yè)面臨的銷售形勢非常嚴峻,白音華和勝利煤田已經進入赤峰地區(qū),并且隨著產能的擴大,與我們在東北市場展開全面競爭。我們的戰(zhàn)略是避其鋒芒,實行差異化競爭。一方面要在提高煤質上下功夫,依靠品牌取勝。要加快煤炭結構調整,加快裝車技術改造,加快洗選加工設備和設施改造,以適應平莊煤業(yè)發(fā)展競爭需要。另一方面要緊緊依靠中國國電,及時掌握煤炭市場信息,占領中國國電煤炭市場,保證企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展;五是要嚴格按照中國國電的要求,做好“小金庫”清理工作。在國電檢查之前,各單位要對“小金庫”進行檢查,不能出現(xiàn)任何問題;六是做好企業(yè)文化標識規(guī)范使用工作。要按照平莊煤業(yè)規(guī)范使用集團公司企業(yè)文化理念推進會的要求,認真抓好落實;七是加強對外項目的管理,確保企業(yè)對外發(fā)展工作有序進行;八是加強工傷管理。有關部門要盡快制定出一套切實可行的工傷管理辦法,要把工傷管理作為今后考核班子成員的一項工作,切實抓好抓細,保持企業(yè)穩(wěn)定。
  趙連陟就做好今后工作提出了七點要求:一是加強法制工作。8月11日,中國國電在長春召開了“五.五”普法總結表彰會,我們要認真落實好這次會議精神,各級干部要高度重視法制工作,樹立法制工作也能創(chuàng)造經濟效益的觀念,將法律管理融入經營管理,做到管理人員懂法律,法律人員懂管理,管理人員要學會用法律意識解決管理問題,法律人員用管理思維提供法律服務,努力實現(xiàn)由事務型向管理型轉變;由事后補救型向事前防范型轉變;由一般業(yè)務法律法制觀念向重大決策法律法制觀念轉變的三大轉變。二是加強思想政治工作,合理配置現(xiàn)有資源,實現(xiàn)效益最大化。近期政工部要組織召開優(yōu)化資源配置,實現(xiàn)利益、效益最大化專題研討會,進行深入研究探討。三是加強集團公司企業(yè)文化理念宣貫和形象標識規(guī)范使用工作。各單位要做好中國國電企業(yè)文化迎檢準備工作,通過迎接上級檢查,進一步加強企業(yè)文化的宣貫和規(guī)范使用工作。四是加強“小金庫”專項治理工作。8月21日—9月20日是自查自糾階段,平莊煤業(yè)紀委要協(xié)同財務部、審計部共同把這項工作抓好。對有對外創(chuàng)收的單位要制定切實可行的政策,制定出管理辦法,謀劃考慮建立長效機制,防止資金體外循環(huán),確保不出問題。五是做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾階段的各項工作。要注意把握好公開承諾,群眾評議、領導點評、評選表彰四個環(huán)節(jié)的工作。特別是要做好公開承諾第一個環(huán)節(jié)的各項工作。六是開好民主生活會,加強領導班子建設。中國國電黨組已經下發(fā)文件,要求基層單位要組織開好領導人員專題民主生活會。政工部要做好會前各項準備工作,堅持黨員領導干部民主生活會制度,確實把民主生活會開好。七是做好資源枯竭礦井人員的思想穩(wěn)定工作。各級干部要積極做好思想工作,向員工介紹企業(yè)對外發(fā)展形勢,隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,需要大量的工作人員,希望大家不要擔心,加強技術學習,安心做好工作。

來源:平莊煤業(yè)

 

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