神寧集團(tuán)在認(rèn)真貫徹自治區(qū)開展深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略“大學(xué)習(xí)”活動(dòng)中，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，確定了“思想認(rèn)識(shí)有新提高、思想解放有新突破、科學(xué)發(fā)展有新舉措、工作作風(fēng)有新成效、礦區(qū)和諧有新氣象”的“五新”目標(biāo)，確保活動(dòng)開展得扎實(shí)有效，真正推動(dòng)神寧集團(tuán)跨越式發(fā)展。
　　在思想認(rèn)識(shí)有新提高方面，神寧集團(tuán)將認(rèn)真總結(jié)組建8年來(lái)取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，充分認(rèn)識(shí)深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略蘊(yùn)含的歷史發(fā)展機(jī)遇，切實(shí)把深入實(shí)施西部大開發(fā)與企業(yè)實(shí)際和發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來(lái)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央及自治區(qū)黨委決策部署上來(lái)，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)西部大開發(fā)確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)；在推進(jìn)思想解放要有新突破方面，神寧集團(tuán)將通過(guò)認(rèn)真查找、解決廣大員工尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在推動(dòng)企業(yè)跨越式發(fā)展中思想觀念存在的問(wèn)題，引導(dǎo)干部員工在思維方式上有新的轉(zhuǎn)變、在問(wèn)題差距上有新認(rèn)識(shí)、在跨越式發(fā)展上有新作為，使廣大干部員工思想和行動(dòng)更加符合神寧集團(tuán)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際；在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展要有新舉措方面，神寧集團(tuán)把深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的各項(xiàng)部署和要求與“科學(xué)發(fā)展，對(duì)標(biāo)一流，五年實(shí)現(xiàn)神寧經(jīng)濟(jì)總量翻兩番”的戰(zhàn)略目標(biāo)，與建設(shè)“強(qiáng)大神寧、文化神寧、和諧神寧、幸福神寧”，以及“做大煤炭，做優(yōu)煤化工，做精碳基材料，做強(qiáng)鐵路運(yùn)輸”的總體思路結(jié)合起來(lái)，真正把“大學(xué)習(xí)”活動(dòng)的效果體現(xiàn)在加快發(fā)展上；在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)要有新成效方面，神寧集團(tuán)把“大學(xué)習(xí)”活動(dòng)與正在開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造務(wù)實(shí)苦干、開拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好氛圍，形成推動(dòng)神寧集團(tuán)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力；在促進(jìn)礦區(qū)和諧要有新氣象方面，神寧集團(tuán)堅(jiān)持以人為本、民生為重的原則，努力改善員工工作、學(xué)習(xí)和生活條件，讓廣大員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果，促進(jìn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
來(lái)源：寧夏煤業(yè)