小河嘴煤礦黨委在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”以來，緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心工作，立足于“科學(xué)管理、提高效率、降低成本”的工作思路，牢固樹立“安全發(fā)展、以人為本”的理念，認(rèn)真謀劃，精心組織，開展“亮旗幟、亮作風(fēng)、亮身份”行動，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項工作。
　　班子“亮”旗幟。該礦黨委以創(chuàng)建“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”先進黨組織為目標(biāo)，下大力氣狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作，為全礦干部職工做出表率，樹立一面旗幟。提出了“發(fā)展企業(yè)、服務(wù)職工、回報社會”核心價值理念，該礦黨委多渠道、大投入改善職工工作、生活環(huán)境，投資新建了職工澡堂、礦燈超市、為各基層區(qū)隊統(tǒng)一配備了電腦、電視，在各基層隊值班室、會議室和矸石山等工作場所安裝了空調(diào)。在全礦積極營造了濃厚的“干事創(chuàng)業(yè)”氛圍，礦區(qū)的凝聚力得到進一步加強。
　　干部“亮”作風(fēng)。該礦黨委深化黨員干部“作風(fēng)”建設(shè)，做到亮職責(zé)、亮形象。各部門制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制，從作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律、工作目標(biāo)、學(xué)習(xí)要求、服務(wù)職工等方面嚴(yán)格考核，考核結(jié)果與當(dāng)月工資掛鉤。同時該礦黨委與各基層單位負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔經(jīng)營責(zé)任書》，實施《廉政自省制度》、《新上任干部任前談話制度》等一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；進一步拓展礦務(wù)公開范圍，重大事項進行集體研究，民主決策，這些措施的實施，有力推動了該礦黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造了一支廉潔勤政的黨員干部隊伍。
　　黨員“亮”身份。該礦在全礦黨員中開展了“亮身份、亮形象、亮作用”活動，下井黨員配戴印有“黨員示范崗”字樣的安全帽，地面黨員配戴黨徽，讓黨員在發(fā)揮黨員先鋒模范作用上亮出身份，樹立“一名黨員一盞燈”形象，并及時利用“礦區(qū)廣播”，將每名黨員在活動中的突出表現(xiàn)進行展示，在全礦形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，做到重要崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，使每個崗位都成為黨徽閃光的舞臺，每名黨員都成為引領(lǐng)職工前進的明燈。期間，涌現(xiàn)出了極薄煤層綜采隊長郭金彬、手指口述典型班組長王鑫培等先進人物。
　　該礦黨委用實際行動履行承諾，加深了干群感情，有力促進了安全生產(chǎn)，截止8月26日，該礦已實現(xiàn)安全生產(chǎn)1193天。

來源：達竹煤電