2010年第二屆中國新能源大會暨太陽能展覽會在無錫召開。來自美國、英國、澳大利亞等20多個國家和地區(qū)60余位海內外政府高層、業(yè)內專家、著名科學家和學者到會，縱論博弈時代的新能源產業(yè)創(chuàng)新之道。會上，遠東控股集團董事局副主席兼CEO張希蘭發(fā)表演講：

　　各位領導，企業(yè)家，各位嘉賓上午好，今天我研究的題目是新能源企業(yè)的社會責任。

　　近年來受全球金融海嘯的影響，全球供需矛盾日益加劇，而新能源發(fā)展?jié)摿�極大，環(huán)境可有序利用與再生的優(yōu)點，世界各國紛紛加大利用力度，新能源成為兵家必爭之地。日本美國韓國大規(guī)模發(fā)展新能源發(fā)展規(guī)劃，中國新能源產業(yè)發(fā)展規(guī)劃有望近期出臺。不管國際資本還是國外資本都瞄準新能源產業(yè)，同時作為新能源企業(yè)，在實現企業(yè)競爭目標的同時，應該承擔更多的社會責任。企業(yè)社會責任是指企業(yè)為了實現競爭目標，而承擔社會責任，承擔社會責任的目的是把企業(yè)做好。

　　最后企業(yè)規(guī)模逐步擴大，以及全球化趨勢不斷加強，一個企業(yè)最大化的發(fā)展，取決于內外的很多因素，依靠我們的員工，消費者，社區(qū)，政府資源等各方面的支持，另外也是由于環(huán)境的優(yōu)化和社會的和諧。企業(yè)在經營過程當中，除了對股東負責之外，還應該對員工、消費者、社區(qū)、客戶等相關利益關聯(lián)者承擔相應的社會責任。

　　具體來說我們企業(yè)應該承擔的社會責任有以下幾點：

　　1、優(yōu)質產品的責任。我們要向社會提供價格合理，質量保證，結構優(yōu)化有用的產品和服務，最大限度滿足我們消費者的需求，因為我認為產品的責任非常重要。我希望我們國人能改變這樣的觀點，如果我們要買比較好的產品，我們要去買進口的，不管是奶粉，還是我們家電產品也好，總認為進口的產品讓人放心，其實，國內優(yōu)秀企業(yè)也很多，我希望我們能安全放心地買我們自己國內生產的產品。

　　2、規(guī)范運作的責任，企業(yè)必須采取合法手段規(guī)范的責任，遵循商業(yè)道德和社會公德，很好地實現經營目標，保證企業(yè)健康的運作方向。

　　3、主動發(fā)展的責任。以人為本，保證員工安全，提高員工素質，注重集約資源及保護環(huán)境，形成和諧社會環(huán)境，促進和實現企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　近年來我們遠東承擔社會責任做了極大的努力。遠東控股集團20年來在保持企業(yè)發(fā)展的同時，時刻銘記著社會責任，一方面研發(fā)新產品，采用新工藝，打造我們的民族品牌，鍛造企業(yè)的核心競爭力，保護環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展目標。另一方面也是積極回饋社會，除了關注聲障人士之外，我們還在大學設立獎學金、助學金，向災區(qū)捐款捐物等，獲得各界的關注。嚴把質量觀，提升客戶價值，按國際先進標準組織生產。早在5年之前遠東也第一個向我們的客戶發(fā)起呼吁，我們給客戶的產品上面都告知客戶電纜應該怎么檢測，當中注意什么事項，獲得了客戶的高度認可。

　　遠東控股集團還建立完備的銷售服務體系，解決產品使用中的服務問題。我們還根據自身產品特點，建立了質量認定和退貨補貨的標準和規(guī)范。我們客戶遍布全國200多個城市，包括國際上我們的產品也是遠銷東南亞和北歐、非洲等地區(qū)的國家。

　　我們作為綠色低碳的楷模企業(yè)，堅持走節(jié)能化研發(fā)的道路，致力于環(huán)保型產品開發(fā)。06年我們與美國CTC公司合作，推廣的碳纖維導線可以減少土地資源占用，我們近幾年還開發(fā)了無鹵、低煙、低毒、阻燃和耐火型環(huán)保電纜。同時為了降低產品對環(huán)境的潛在污染，我們在2000年率先提出綠色生產口號，大膽嘗試國際國內最新材料逐步淘汰原來的有害原材料，大量使用PE材料，替代原來的PVC材料，大大降低了產品對環(huán)境的潛在污染。雖然成本高一點，但是我們認為有義務作好模范作用。

　　多年來，遠東在新工藝新設備上，投入了大量的資金，全面實施節(jié)能減排重點工程。我們采用了HCCV等新工藝進行高壓電纜的生產，提高了生產效率。公司投入上百萬元，大力推廣循環(huán)水的利用，節(jié)約用水，同時安裝新設備改進產品新工藝，節(jié)約用電，提高企業(yè)效益。根據公司生產管理戰(zhàn)略，，在新建生產廠中，采用高性能、低能耗設備。如公司從德國引進的高壓交聯(lián)生產線，效率提高3倍，而我們能耗也降低數十萬元，大大降低了污染物的排放。

　　遠東通過各項政策，保障關愛員工，提高員工滿意度和忠誠度，同時在員工之間開展文化活動，豐富員工的生活。遠東還扶持幫助身障人士就業(yè)，目前整個遠東控股集團在職的身障人士就有1500多人，幫助身障人士確立起自信、自強、自立的性格，重樹尊嚴，最終融入社會。

來源：北極星