“目前，就煤礦領導帶班下井一事，我們已經出臺了相關細則，并下發(fā)到全省各煤炭企業(yè)和相關單位�！弊蛉眨�省煤炭工業(yè)廳辦公室負責人告訴《山西青年報》記者。

       事實上，在國家安監(jiān)總局下發(fā)規(guī)定不久，山西省煤炭工業(yè)廳就派專人進行調研，結合山西實際情況，在9月29日，起草制定了《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定實施細則》（以下簡稱《細則》），并于10月7日正式付諸實施。

       在《細則》中，除了要求領導下井情況要通報過媒體公布外，還規(guī)定把煤礦領導帶班下井情況與其經濟收入掛鉤，并作為干部評優(yōu)、晉級、提拔的依據(jù)之一。隨著該《細則》的實施，一場針對“煤礦領導帶班下井”的監(jiān)管風暴也即將開始。 

       下井規(guī)定比國家多5條

       據(jù)介紹，山西省出臺的《細則》，重點對“帶班下井”和“監(jiān)督檢查”兩項內容進行了細化，并將國家安監(jiān)總局“帶班下井”規(guī)定中的6條擴展到了11條，分別涉及“領導下井情況公布”、“檔案管理”、“隱患排查”、“考核獎懲”等五方面。

       在今年國慶期間，作為煤礦的安全副總，同煤集團塔山煤礦副總經理沈明柱并沒有像往年一樣回家休息�！凹瘓F公司要求我們在國慶期間對礦領導帶班下井情況進行排班，與工人同上同下，并將值班領導和上崗領導上報集團公司總調度室�！�

         下井情況要通報媒體

         除了要求煤企制定領導帶班下井計劃外，針對國家安監(jiān)總局對于“領導帶班下井情況要進行公示”的要求，我省規(guī)定：“省屬五大煤炭集團公司、各市煤炭局要于每季度首月5日前，在電視、報紙、網絡等當?shù)刂饕�媒體上，公布煤礦領導帶班下井情況。對于沒有按照要求帶班下井的領導，還要在媒體上通報處理結果。
”
        為防止領導下井“走過場”，我省還規(guī)定，煤礦領導在帶班檢查過程中，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時，要立即停產撤人，及時按照有關規(guī)定報告和治理，并進行掛牌督辦。在整改結束后，煤礦主要負責人要組織相關人員進行隱患整改效果評價，確保整改到位。

      下井成提拔依據(jù)

      在《細則》頒布的同時，省煤炭工業(yè)廳要求省屬五大煤炭集團根據(jù)細則內容，在10月30日前制定出相應制度。

       其中，我省專門制定了“考核與獎懲”制度，規(guī)定煤礦領導帶班下井情況與其經濟收入掛鉤，并作為干部評優(yōu)、晉級、提拔的依據(jù)之一。“認真履職、防止事故的有功人員要給予獎勵，弄虛作假的要嚴肅處理�！�

      對此，省煤炭工業(yè)廳將聯(lián)合省煤監(jiān)局，對全省煤礦實施一次全面排查。另外，對于領導帶班下井情況，我省要求縣級煤炭行業(yè)管理部門每月至少進行一次監(jiān)督檢查�！笆屑壷辽倜考径纫淮�，省級至少每半年一次�！�

       同時，省煤炭工業(yè)廳公布了舉報電話及郵箱�！皩τ谑芾淼呐e報，必須調查核實，如果屬實，依法從重處罰�！�

        接受舉報單位：山西省煤礦安全糾察總隊。

來源：山西青年報