永安煤業(yè)公司10月5日就礦領導帶班下井做出了更為嚴肅和更具可操作性的規(guī)定。其中對落實不到位的領導人員制訂了依照規(guī)定進行包括停職在內的嚴肅處理辦法，并對加強員工監(jiān)督也制訂了給予舉報人獎勵1000元的規(guī)定。

　　永安煤業(yè)公司要求所屬各礦的主要負責人、領導班子成員和副總工程師嚴格執(zhí)行礦領導帶班下井的指標規(guī)定。要求礦領導帶班時應當堅持帶問題下井；加強對井下重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的安全檢查，掌握井下的安全生產情況；及時制止“三違”行為，發(fā)現和處置各類安全隱患；發(fā)現危及職工生命安全的重大隱患時，果斷決策，立即組織停產撤人；發(fā)現重大隱患時，及時蹲點監(jiān)督整改；加強礦領導帶班下井情況的監(jiān)督工作等五項重點職責規(guī)定。同時還對各單位做好礦領導帶班下井的公示、輿論監(jiān)督、員工舉報獎勵、帶班考核以及抽查制度以及帶班領導在井下交接班做了更明細的規(guī)定。

來源：永安煤業(yè)