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太原煤炭氣化集團推進黨組織建設(shè)向縱深發(fā)展

2010/10/18 10:44:14       


  太原煤炭氣化集團公司深入推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),將加強學(xué)習(xí)作為提高企業(yè)黨組織凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)性工程,采取讓學(xué)習(xí)廣泛覆蓋、讓學(xué)習(xí)成為常態(tài)、讓學(xué)習(xí)伴隨終生的方法,不斷要求廣大黨員向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),使集團公司建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織進程不斷向縱深推進,形成了全員尚學(xué)、崇學(xué)、促學(xué)的良好學(xué)習(xí)氛圍。

  集團公司按照加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、立足實際、務(wù)求實效、合理安排、統(tǒng)籌兼顧、加強宣傳、營造氛圍的建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的工作要求,將推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與學(xué)習(xí)踐行中國特色社會主義核心價值體系相結(jié)合,與鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果相結(jié)合,與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,與集團公司“三個三”和1265工作目標的實踐相結(jié)合,采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、討論交流引導(dǎo)學(xué)、制度措施督促學(xué)、獎懲分明激勵學(xué)的辦法,先后通過中心組學(xué)習(xí)、理論培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)講座學(xué)習(xí)、撰寫心得體會、召開座談會、讀書會、演講賽、到崗位進行現(xiàn)場宣講和利用班前班后會等多種學(xué)習(xí)形式,充分發(fā)揮報紙、電視、廣播、板報、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體的作用,營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

  同時集團公司還將建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織必須從每個最基層的黨組織抓起、必須有賴于每個黨員干部讀書習(xí)慣養(yǎng)成作為重要標志,在學(xué)習(xí)的“軟”、“硬”環(huán)境上下功夫,不僅進一步完善了每日一看、每周一學(xué)、每季一講、每年一評等述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)、獎學(xué)的激勵機制,而且還加大硬件投入,不斷完善職工書屋、職工教育培訓(xùn)、職工職業(yè)技能等基地建設(shè),把深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)、學(xué)習(xí)黨的歷史、學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需的各方面的知識作為對學(xué)習(xí)的考核內(nèi)容,不斷在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、解決問題、推動工作上取得新進展。在各級黨組織和廣大黨員中積極開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭當學(xué)習(xí)型黨員”的主題實踐活動,要求黨員干部要率先向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為動力,以企業(yè)的發(fā)展為目標,大力營造出了重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)實際,發(fā)揮了企業(yè)黨組織的引領(lǐng)與核心作用,提高了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

  其中嘉樂泉煤礦以落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部為抓手,以加強日常安全技術(shù)與操作規(guī)程的學(xué)習(xí)為手段,有效促進了全礦各級人員安全工作的全面落實;爐峪口煤礦以黨員帶頭學(xué)技能開展了技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等活動;焦化廠以完善黨員“登高”活動機制,營造了更加和諧的發(fā)展氛圍;煤氣公司以擦亮服務(wù)窗口、做到規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù),形成了自身的特色;第二焦化廠以建立崗位題庫和進行現(xiàn)場宣講,提升了全員的學(xué)習(xí)力;鐵路運輸公司以爭做操作能手和爭當學(xué)習(xí)標兵,促進了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè);長溝實業(yè)公司充分利用宣傳櫥窗及展板開辟了學(xué)習(xí)專欄,促進了黨員與全員的學(xué)習(xí)熱情;職工二院開展了“我為患者服務(wù)、我讓患者滿意”的主題實踐活動,提升了員工的服務(wù)技能。其它各單位也分別結(jié)合自身實際,以不同主題、不同載體、不同活動形式與方法,促進了集團公司學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的深入推進。

來源:太原煤氣化集團

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