10月14日上午，承載著水城礦業(yè)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的無限希望，孕育了建業(yè)公司全體職工滿腔熱情與寄托的貴州建業(yè)工程有限責(zé)任公司正式宣告成立。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記魏永柱，總經(jīng)理倪德飛出席了改制干部大會(huì)。倪德飛宣布集團(tuán)公司決定和人事任免，魏永柱作重要講話。

　　魏永柱指出，建業(yè)公司改制重組，是集團(tuán)公司開展新一輪解放思想大討論活動(dòng)的第一塊“試驗(yàn)田”。這次改制，集團(tuán)公司給予建業(yè)公司多項(xiàng)獨(dú)立自主的權(quán)利，希望新的班子思想更加解放、觀念更加改變，勇于探索和創(chuàng)新，盡快帶領(lǐng)建業(yè)公司步入快速發(fā)展軌道，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展。

　　魏永柱要求，一是與時(shí)俱進(jìn)，克服等、靠、要思想，盡快適應(yīng)市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律，獨(dú)立自主地開展工作，為建業(yè)快速發(fā)展積累成功經(jīng)驗(yàn)，打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是敢于探索、敢于突破、敢于創(chuàng)新，走出一條符合建業(yè)特色的路子來。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)自律意識(shí)，使廣大干部更加嚴(yán)格地要求自己、約束自己，勤政廉政，不做損壞企業(yè)和職工利益的事。四是把各項(xiàng)工作認(rèn)真進(jìn)行梳理，既要立足于當(dāng)前工作實(shí)際，又要著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)，切實(shí)把“十二五”規(guī)劃的六大板塊工作運(yùn)作好，讓建業(yè)步入健康發(fā)展的快車道。

來源：水城礦業(yè)