近日，汾西礦業(yè)新峪公司強(qiáng)化管理、落實責(zé)任、嚴(yán)格獎罰、夯實安全基礎(chǔ)，在全公司范圍內(nèi)唱響了“百日安全會戰(zhàn)”的主旋律。

　　該公司制訂了“百日安全會戰(zhàn)”活動目標(biāo)，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為確保安全生產(chǎn)活動順利開展提供了組織保證。利用廣播、電視、板報、宣傳欄等廣泛宣傳，使“百日安全會戰(zhàn)”的各項重點(diǎn)工作和具體要求深入人心。要求礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部不折不扣地執(zhí)行好煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶政下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定各項要求。安排部署了19項涉及礦井防治瓦斯、防治水、防滅火、防塵為重點(diǎn)整治內(nèi)容的具體工作，確定了負(fù)責(zé)人和責(zé)任單位，制訂了整改措施及辦法，并要求各相關(guān)部門認(rèn)真開展專項治理工作，對專項整治所列的重大隱患問題要按照確定時間進(jìn)行落實完成。強(qiáng)化職工“手指口述”法，從根本上糾正職工隨意性操作和習(xí)慣性違章行為。全面發(fā)揮黨員、青監(jiān)崗員、群監(jiān)網(wǎng)員、家屬安全協(xié)管員作用，做好日常安全檢查工作和協(xié)管工作，發(fā)現(xiàn)的重大隱患問題和“三違”人員立即進(jìn)行整改和幫教。進(jìn)一步加大反“三違”的力度，制訂了相應(yīng)的獎罰辦法，激勵全礦干部職工全身心投入到會戰(zhàn)中，確保會戰(zhàn)取得實效，礦井長治久安。

來源：焦煤集團(tuán)