11月1日上午，集團(tuán)公司召開資源整合專題會(huì)，安排部署資源整合礦井的相關(guān)驗(yàn)收工作。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)翟源濤、田富軍、孫學(xué)斌、李建新、張新偉、黃建偉、喬國(guó)厚，黨委常委、人力資源部部長(zhǎng)王文良等參加了會(huì)議。

　　目前，集團(tuán)公司資源整合洛陽(yáng)、三門峽地區(qū)的79家煤礦正進(jìn)入證照變更階段，已經(jīng)上報(bào)省國(guó)土資源廳76家，受理58家， 43家煤礦已辦理完新采礦權(quán)證。下一步，集團(tuán)公司將對(duì)取得采礦許可證的41家整合礦井進(jìn)行井下維修和技術(shù)改造前的驗(yàn)收。

　　針對(duì)資源整合礦井的相關(guān)驗(yàn)收工作，總經(jīng)理翟源濤要求：一是積極組織驗(yàn)收組，對(duì)符合條件的整合煤礦進(jìn)行井下維修和技術(shù)改造前的驗(yàn)收工作；二是人力資源部要盡快考慮安排各整合煤礦的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)人員派出工作；三是制定可操作性強(qiáng)的煤炭銷售管理辦法、物資供應(yīng)管理辦法及財(cái)務(wù)管理辦法，嚴(yán)格規(guī)范整合礦井的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理；四是積極與地方溝通，盡快拿出方案解決小部分整合礦井不具備雙回路供電標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)測(cè)、監(jiān)控系統(tǒng)不完善的問(wèn)題；五是盡快安排未進(jìn)行“五職”礦長(zhǎng)資格證和安全資格證培訓(xùn)的“五職”礦長(zhǎng)培訓(xùn)。

　　會(huì)議明確了資源整合礦井驗(yàn)收、安全生產(chǎn)管理人員派出、財(cái)務(wù)管理、技術(shù)改造等工作的牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、成員單位和各項(xiàng)工作的時(shí)間任務(wù)節(jié)點(diǎn)。并成立由翟源濤、田富軍、孫學(xué)斌、李建新、翟二安等領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，紀(jì)委監(jiān)察室、人力資源部、綜合辦、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、安全健康環(huán)保部、資源整合辦共同參與的資源整合督察組，對(duì)集團(tuán)公司的資源整合工作進(jìn)行督查。

來(lái)源：義馬集團(tuán)