從“公推直選”到“黨建項(xiàng)目化管理”，從“黨員命名工程”到“黨員亮牌工程”……神寧集團(tuán)黨委的創(chuàng)新步伐在國企黨組織建設(shè)中鏗鏘有力。

　　中共中央政治局委員、書記處書記、組織部部長李源潮，曾就寧夏國企黨建工作作過專門批示，對神寧集團(tuán)“公推直選”工作給予了肯定。寧夏回族自治區(qū)黨委常委、組織部部長徐松南，宣傳部部長楊春光和神華集團(tuán)黨組成員、紀(jì)檢組長、工會(huì)主席孫文健也對神寧集團(tuán)黨的建設(shè)工作給予了高度評價(jià)。6月4日，以“融入中心，對標(biāo)一流，提升黨建工作科學(xué)化水平”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)全面啟動(dòng)，開始了黨的建設(shè)創(chuàng)新的又一次新實(shí)踐。一時(shí)間，從賀蘭山腹地到黃河之濱，再到寧東大漠，一面面鮮紅的旗幟在百米深巷獵獵飄揚(yáng)，一座座堅(jiān)實(shí)的堡壘在急難險(xiǎn)重中巍然矗立。特別是在38個(gè)二級黨委（黨總支）、675個(gè)黨支部和1.2萬多名黨員中組織開展的公開承諾及評議工作中，神寧集團(tuán)黨委注重對承諾的踐行和評議，有效地將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)引入科學(xué)化軌道。

　　如今，創(chuàng)先爭優(yōu)已經(jīng)根植于5萬神寧兒女心中，成為神寧各級黨組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀的精神動(dòng)力。

　　深入推進(jìn)增添動(dòng)力

　　11月7日，李源潮在寧夏調(diào)研創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)期間，對神寧集團(tuán)創(chuàng)先爭優(yōu)取得的成績給予了充分肯定，并就進(jìn)一步做好創(chuàng)先爭優(yōu)工作提出了具體要求。

　　神寧集團(tuán)黨委根據(jù)李源潮指示精神，迅速作出部署。各基層單位積極響應(yīng)，在百里礦區(qū)掀起了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的新高潮。

　　各基層單位黨委（黨總支）領(lǐng)導(dǎo)班子立即根據(jù)神寧集團(tuán)“出成績、出亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)”的要求，制定措施，明確分工，落實(shí)責(zé)任，對深入開展創(chuàng)爭活動(dòng)進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署。同時(shí)，建立健全黨委（黨總支）委員聯(lián)系點(diǎn)制度，加大活動(dòng)檢查指導(dǎo)力度，推動(dòng)公開承諾事項(xiàng)的落實(shí)和黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展。在此基礎(chǔ)上，將開展年度公開承諾與開展專項(xiàng)工作承諾結(jié)合起來，將季度點(diǎn)評與月度評價(jià)結(jié)合起來，組織引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員圍繞決戰(zhàn)四季度、完成全年經(jīng)營目標(biāo)開展專項(xiàng)工作承諾，并根據(jù)季度評議結(jié)果對表現(xiàn)突出的黨支部和黨員分別授予先鋒旗和模范星，夯實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)基礎(chǔ)。神寧集團(tuán)還要求各單位加大貫徹落實(shí)《神華寧煤集團(tuán)有限責(zé)任公司進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)工作實(shí)施辦法》的力度，建立健全黨組織機(jī)構(gòu)，完善黨建和群眾工作管理制度，抓基層、打基礎(chǔ)，提升神寧集團(tuán)黨建工作科學(xué)化水平；進(jìn)一步創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容和形式，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織帶動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)全面深入開展，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)真正成為企業(yè)科學(xué)發(fā)展和提高員工隊(duì)伍素質(zhì)的持久動(dòng)力。

　　公開承諾注重實(shí)效

　　“我們承諾，將進(jìn)一步落實(shí)‘幸福員工’工程，為員工群眾做實(shí)事、辦好事、解難事，促進(jìn)廠區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。”太西洗煤廠黨委的承諾旗幟鮮明；

　　“我們承諾，將進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部民主管理，群眾滿意度達(dá)到95%以上，力爭年內(nèi)培養(yǎng)1至2名一專多能優(yōu)秀班組長�！苯鹉芊止�司掘進(jìn)二隊(duì)黨支部的承諾實(shí)事求是；

　　“我承諾，每年將帶出2名技術(shù)過硬、獨(dú)當(dāng)一面的徒弟�！鼻逅疇I礦黨員吳進(jìn)躍的承諾擲地有聲……

　　公開承諾，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)之一。9月3日，神寧集團(tuán)下發(fā)了《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展公開承諾及評議工作實(shí)施方案》的通知，對神寧集團(tuán)所屬黨委（黨總支）、各單位所屬黨支部和廣大黨員公開承諾目標(biāo)及原則進(jìn)行了明確要求。各基層黨委（黨總支）、所屬黨支部和廣大黨員積極響應(yīng)，按照“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的活動(dòng)總要求，以永葆先進(jìn)性、突出實(shí)踐性、體現(xiàn)群眾性、注重長效性為基本原則進(jìn)行公開承諾。

　　截至9月15日，675個(gè)黨支部和1.2萬多名黨員遞交了公開承諾書，并張貼在各單位櫥窗、公開欄接受群眾監(jiān)督。截至9月底，神寧集團(tuán)所屬38個(gè)黨委（黨總支）的公開承諾書在《華夏能源報(bào)》　神寧版和神寧網(wǎng)站上陸續(xù)刊登。

　　在推進(jìn)公開承諾活動(dòng)中，各基層單位精心組織，認(rèn)真審核每一份承諾，確保了黨支部和黨員的承諾內(nèi)容貼近實(shí)際、便于操作。同時(shí)，各級黨組織按照此方案要求創(chuàng)造性地開展評議工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動(dòng)——公開承諾引向深入。

　　羊場灣礦、梅花井礦、白芨溝礦等黨委創(chuàng)新點(diǎn)評方式，將季度黨支部點(diǎn)評變?yōu)樵露赛c(diǎn)評。其中，梅花井礦黨委所屬黨支部采取了季度內(nèi)的第一個(gè)月由所屬單位行政領(lǐng)導(dǎo)對黨員進(jìn)行點(diǎn)評、第二個(gè)月為黨員互相點(diǎn)評、第三個(gè)月為黨支部書記對所屬黨員進(jìn)行季度點(diǎn)評的方法，有效地促進(jìn)了黨支部及黨員更好地及時(shí)落實(shí)承諾事項(xiàng)，發(fā)揮先鋒模范作用。石槽村礦籌建處黨總支在8個(gè)黨支部中樹立“諾必踐、踐必果”的思想，注重點(diǎn)評實(shí)效，在點(diǎn)評中實(shí)事求是、客觀公正，使點(diǎn)評直中“要害”，杜絕了點(diǎn)評形式和點(diǎn)評內(nèi)容相脫節(jié)的現(xiàn)象。

　　創(chuàng)新載體激發(fā)活力

　　讓各級黨組織“活”起來，讓廣大黨員“動(dòng)”起來，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。這是神寧集團(tuán)在借鑒學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上提出的目標(biāo)和任務(wù)。

　　圍繞這一目標(biāo)和任務(wù)，神寧集團(tuán)先后召開了兩次黨組織負(fù)責(zé)人參加的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)座談會(huì)，圍繞更好地出亮點(diǎn)、樹典型、創(chuàng)品牌展開討論研究，出謀劃策，形成了同部署、共創(chuàng)爭的工作機(jī)制。

　　牢牢抓住推動(dòng)發(fā)展目標(biāo)，在科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。神寧集團(tuán)時(shí)刻牢記肩負(fù)寧東發(fā)展建設(shè)主力軍的作用、為寧夏人民奔小康做貢獻(xiàn)的責(zé)任和使命，把全力打好安全生產(chǎn)、市場營銷、煤化工投料試車三個(gè)“硬仗”作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的突破口和關(guān)鍵點(diǎn)。

　　——在羊場灣礦實(shí)施了“干部亮作風(fēng)、黨員亮身份、組織亮業(yè)績，以先進(jìn)帶后進(jìn)、以黨員帶員工，爭創(chuàng)一流”的“321”亮牌示范黨建工程，爭取完成全年產(chǎn)量1800萬噸；

　　——在棗泉礦開展了“比安全、比質(zhì)量、比進(jìn)尺、比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)、奪紅旗”的“五比一奪”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，打造了神寧集團(tuán)首個(gè)萬米綜掘隊(duì)；

　　——在煤化工分公司提出了投料試車重點(diǎn)，組建黨員突擊隊(duì)攻堅(jiān)克難。10月4日，年產(chǎn)50萬噸煤基烯烴項(xiàng)目MTP裝置打通流程；

　　——在靈新礦試點(diǎn)推行了“項(xiàng)目+目標(biāo)+過程+激勵(lì)”的黨建項(xiàng)目化管理“四步”推動(dòng)法，礦黨委所屬的18個(gè)黨支部緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作，承擔(dān)了64個(gè)黨建項(xiàng)目，結(jié)合重點(diǎn)工作制定黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)規(guī)劃，每個(gè)黨支部填寫“黨支部重點(diǎn)項(xiàng)目一覽表”，每個(gè)黨員填寫“共產(chǎn)黨員重點(diǎn)項(xiàng)目表”，使黨支部和黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)到了具體項(xiàng)目的完成中；

　　——在神寧集團(tuán)各生產(chǎn)崗位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，通過“機(jī)關(guān)為基層帶頭、領(lǐng)導(dǎo)為下屬帶頭、黨員為群眾帶頭”的“三帶頭”活動(dòng)的開展，密切了干群關(guān)系，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，夯實(shí)了企業(yè)內(nèi)部和諧發(fā)展的基礎(chǔ)；

　　——在工會(huì)、共青團(tuán)組織中開展了“黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，在神寧集團(tuán)形成了黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾，以黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)影響群眾、感染群眾、帶動(dòng)群眾的良好氛圍。

　　實(shí)踐永無止境，創(chuàng)新激發(fā)活力。神寧集團(tuán)以“打造品牌黨組織”建設(shè)為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，不僅推動(dòng)了企業(yè)黨建科學(xué)化進(jìn)程，而且開創(chuàng)了黨建工作新局面。

　　旗幟飄揚(yáng)志更堅(jiān)，鑄就堡壘創(chuàng)偉業(yè)。

　　目前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)正處于進(jìn)行時(shí)，神寧集團(tuán)各級黨組織和1.2萬多名黨員以時(shí)不我待的豪邁熱情，勇做引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的旗幟、推動(dòng)自主創(chuàng)新的引擎、遵守規(guī)章制度的模范、完成工作任務(wù)的標(biāo)桿、維護(hù)和諧穩(wěn)定的基石。有了這樣的勇氣和斗志，我們相信，神寧集團(tuán)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)必將有力地促進(jìn)黨建科學(xué)化水平的提升，進(jìn)而推動(dòng)“科學(xué)發(fā)展，對標(biāo)一流，五年實(shí)現(xiàn)神寧經(jīng)濟(jì)總量翻兩番”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

來源：寧夏煤業(yè)