12月17日上午，淮北礦業(yè)楊柳礦在職教中心教室對全礦8名材料員、9名辦事員進(jìn)行競爭上崗理論考試。考試內(nèi)容主要包括集團(tuán)公司及礦相關(guān)政策、崗位責(zé)任制、辦公軟件的基本操作應(yīng)用等知識(shí)。業(yè)務(wù)理論考試結(jié)束后，還將進(jìn)行德、能、勤、績、廉等五個(gè)方面的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)考評。根據(jù)年度考核的結(jié)果，采用末位淘汰制，材料員、辦事員綜合評分最后一名轉(zhuǎn)到應(yīng)聘前崗位。（楊柳礦：姜衛(wèi)）
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