“十一五”期間，淮北礦業(yè)在加快礦區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，突出加強(qiáng)精神文明建設(shè)，采取一系列措施，提高職工整體素質(zhì)和礦區(qū)文明程度，著力打造文明和諧礦區(qū)。在創(chuàng)建工作中，淮北礦業(yè)形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、文明辦組織協(xié)調(diào)、黨政工團(tuán)齊抓共管、職工群眾共同參與的創(chuàng)建工作格局。

　　在組織領(lǐng)導(dǎo)上，成立了精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)，基層單位對(duì)應(yīng)成立工作機(jī)構(gòu)，配備專兼職工作人員，做到創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)三落實(shí)。在工作部署上，堅(jiān)持把長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性任務(wù)相結(jié)合，每年年初把工作任務(wù)分解下去，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。在資金投入上，把硬件建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入礦區(qū)發(fā)展的總體規(guī)劃，保證開(kāi)展日常創(chuàng)建活動(dòng)所需要的經(jīng)費(fèi)，專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)有保障。在創(chuàng)建內(nèi)容上，既有包括環(huán)境、設(shè)施等硬件建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，也有軟件建設(shè)方面的要求，包括職工文明行為、思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量等方面。在考核表彰上，既有文明礦（單位）的綜合考核，也有文明小區(qū)等方面的單項(xiàng)檢查；堅(jiān)持每年召開(kāi)年度雙文明建設(shè)表彰大會(huì)，對(duì)文明單位、文明處室、文明區(qū)隊(duì)、五好職工進(jìn)行綜合表彰。

　　淮北礦業(yè)堅(jiān)持多措并舉原則，深入開(kāi)展立體型文明創(chuàng)建活動(dòng)。按照建設(shè)文明、潔凈、優(yōu)美、綠色礦區(qū)的要求，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”為主線，以開(kāi)展創(chuàng)建文明礦（單位）活動(dòng)為載體，廣泛進(jìn)行井上井下、礦內(nèi)礦外、機(jī)關(guān)科區(qū)、社區(qū)家庭等各個(gè)領(lǐng)域的創(chuàng)建活動(dòng)。在井下，堅(jiān)持以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建為主線，持續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建精裝工作面、精裝掘進(jìn)頭，精裝機(jī)電硐室、文明運(yùn)輸線以及文明生產(chǎn)環(huán)境活動(dòng)，開(kāi)展創(chuàng)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井、安全管理示范科區(qū)活動(dòng)。在地面工業(yè)廣場(chǎng)，把文明創(chuàng)建與精細(xì)化管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把創(chuàng)建工作由機(jī)關(guān)向基層延伸，由科區(qū)向各工種崗位延伸，由工業(yè)廣場(chǎng)向工人村延伸。在社區(qū)，推行物業(yè)精細(xì)化管理，規(guī)范了社區(qū)建設(shè)與管理；深入開(kāi)展講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹(shù)新風(fēng)“三講一樹(shù)”活動(dòng)和科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，加強(qiáng)社區(qū)活動(dòng)設(shè)施和文體設(shè)施建設(shè)。 淮北礦業(yè)深化道德建設(shè)，著力提高職工綜合素質(zhì)。堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新載體，激活形式，把貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，提高職工素質(zhì)貫穿于各項(xiàng)活動(dòng)中，使開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程成為傳播先進(jìn)思想、弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)和企業(yè)精神的過(guò)程，使創(chuàng)建工作的思想道德教育內(nèi)涵不斷增強(qiáng)，職工群眾的思想道德素質(zhì)和文明素質(zhì)進(jìn)一步提升。近年來(lái)，淮北礦業(yè)以學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為契機(jī)，廣泛開(kāi)展社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德和個(gè)人品德教育以及社會(huì)主義榮辱觀教育，引導(dǎo)職工做一個(gè)好公民、好職工、好成員。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，大力倡導(dǎo)和踐行社會(huì)主義榮辱觀，通過(guò)座談、學(xué)習(xí)討論、演講等形式，使“八榮八恥”進(jìn)科區(qū)、進(jìn)班組、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，在全礦區(qū)形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風(fēng)尚。 淮北礦業(yè)實(shí)施民生工程，努力構(gòu)建和諧礦區(qū)。堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持一切依靠職工、一切為了職工，堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事，著力構(gòu)建富美平安文明和諧的新礦區(qū)。淮北礦業(yè)堅(jiān)持按勞分配、效率優(yōu)先原則，實(shí)行崗位績(jī)效工資制，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益狀況，逐步提高職工收入。每年開(kāi)展的“育才關(guān)懷行動(dòng)”和“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)的資助金都在100萬(wàn)元以上。與此同時(shí)，還出臺(tái)了《大病醫(yī)療互助暫行辦法》，切實(shí)減輕了礦區(qū)患大病職工、家屬的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

　　淮北礦業(yè)認(rèn)真實(shí)施好后勤基礎(chǔ)設(shè)施改造和危舊房改造工程，制定出臺(tái)了《危舊房改造工程管理暫行辦法》，先后投入大量資金對(duì)礦區(qū)水電管網(wǎng)、線路、生活區(qū)道路、計(jì)量和排污設(shè)施，進(jìn)行集中改造，使礦區(qū)行路難、設(shè)施老化現(xiàn)象得到改變。廉租房建設(shè)和集資建房工作積極推進(jìn)，通過(guò)為職工辦實(shí)事、謀實(shí)利，職工從礦區(qū)改革、發(fā)展中得到了看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)惠，感受到礦區(qū)大家庭的溫暖。

來(lái)源：淮北礦業(yè)