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廣能公司黨委以切實措施迎接川煤黨代會

2011/2/23 9:23:08       

 川煤集團第一次黨代會擬于3月下旬召開。這次會議是在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,改革發(fā)展邁向新階段的關(guān)鍵時期召開的一次具有重要意義的大會,是川煤集團各級黨組織和廣大黨員、干部職工政治生活中的一件大事。為切實做好黨代會的前期準(zhǔn)備工作,廣能公司黨委按照川煤集團統(tǒng)一部署,精心組織,認(rèn)真籌備,扎實有序推進各項工作,以實際行動迎接川煤黨代會的召開。

  切實做好黨代表選舉工作。廣能公司黨委嚴(yán)格按照川煤集團黨委規(guī)定的代表條件和產(chǎn)生程序,一是廣泛宣傳發(fā)動,各基層黨組織經(jīng)過充分醞釀和協(xié)商,慎重提出代表候選人推薦人選名單;二是按照民主集中制原則,發(fā)揚民主,廣泛征求基層黨組織和廣大黨員的意見,從推薦人選名單中按照川煤集團黨委提出的代表構(gòu)成比例要求,確定多于代表名額20%的代表候選人初步人選;三是對代表候選人初步人選進行組織考察,并召開全體委員會議,在充分討論的基礎(chǔ)上,確定代表候選人預(yù)備人選名單;四是代表候選人預(yù)選人經(jīng)川煤集團黨委審查后,確定了13名代表候選人;五是召開黨員代表大會,在13名代表候選人中,以無記名差額選舉方式,選出劉健、高正強、曹善華、何崢嶸等11名代表。

  精心謀劃部署,認(rèn)真組織實施,加強黨代會宣傳教育工作,營造良好輿論氛圍。為使川煤集團第一次黨代會的宣傳教育有氛圍、有載體、有影響、有成效,廣能公司黨委按照川煤集團要求,庚即印發(fā)了《關(guān)于加強川煤集團黨代會宣傳工作的通知》,對會前、會中和會后宣傳作了統(tǒng)一安排部署。要求各單位、各級黨組織要把黨代會宣傳與完成川煤集團、廣能公司2011年工作奮斗目標(biāo)和推進“十二五”規(guī)劃發(fā)展結(jié)合,與深入、廣泛地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合,與紀(jì)念建黨九十周年一系列宣傳教育活動結(jié)合。會前宣傳:一是大力宣傳川煤成立五年來所取得的巨大成就,及時報道一批為川煤發(fā)展作出重要貢獻的先進人物和先進集體,以及新年新階段的新思路、新舉措、新成績,為黨代會的召開營造良好的輿論氛圍;二是本階段內(nèi),各基層黨組織要認(rèn)真組織全體黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》,切實加強黨的民主集中制、黨員權(quán)利和義務(wù)的教育,為黨代會的召開做好思想準(zhǔn)備和組織準(zhǔn)備;三是嚴(yán)肅認(rèn)真過好黨內(nèi)組織生活和嚴(yán)格黨內(nèi)選舉,為黨代會的召開提供組織保證;四是2月上旬內(nèi),各黨委單位必須懸掛3幅以上的黨代會宣傳標(biāo)語,其他單位也必須懸掛宣傳標(biāo)語,并保持到7月上旬;五是上半年內(nèi),廣能公司黨委適時開展一次“黨史知識百題賽”;六是廣能網(wǎng)站、《華鎣山礦工報》、廣能電視新聞及時開辟專欄、專題進行輿論導(dǎo)向!度A鎣山礦工報》將開設(shè)“‘綠煤杯’—決勝上半年,獻禮黨代會”特約專稿欄目和“‘李煤杯’—黨旗飄揚”特約專題報道,回顧和展示五年來各級基層黨組織、廣大黨員所開展的特色工作。同時《通知》還對會中和會后宣傳做出了詳細(xì)安排。

  以召開黨代會為契機,扎實推進黨建工作。廣能公司各級黨組織以川煤集團第一次黨代會為契機,圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù),進一步加強基層黨組織建設(shè),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,全面推進黨建工作,以優(yōu)異成績向黨代會獻禮。一是圍繞“組織強化”的目標(biāo)要求,進一步深化創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強”黨組織、“五好”黨支部、開展?fàn)幾觥八膬?yōu)”共產(chǎn)黨員、“黨員主題實踐”、“雙向培養(yǎng)”活動、強化黨建工作目標(biāo)考核體系、加強黨組織陣地建設(shè)等八項經(jīng)常性活動,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動促進黨建工作水平的提升。各單位認(rèn)真落實廉潔風(fēng)險防范管理工作,制定了具體的廉潔風(fēng)險防控一覽表、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程以及崗位警句;二是以開展“黨內(nèi)安全雙無”活動為主題,創(chuàng)新行之有效的安全管理舉措,探索創(chuàng)新的“安全值班長”活動全面推行,龍灘煤電公司試點準(zhǔn)軍事化管理,推行的“安全確認(rèn)報告制度”效果良好,綠水洞礦執(zhí)行了“安全工作會議質(zhì)詢制度”,李子埡南礦建立起“預(yù)防習(xí)慣性違章心理輔導(dǎo)站”;三是各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,率先垂范,顧大局,講團結(jié),守紀(jì)律,認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,帶領(lǐng)本部門、本單位全體同志做好各項工作,以優(yōu)異的工作成績迎接川煤集團黨代會的召開。

來源:華鎣山廣能

 

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