1月17號至24日,新春佳節(jié)即將來臨之際,靖遠煤業(yè)集團領(lǐng)導(dǎo)梁習(xí)明、程劍、李德軍、楊先春、漢寧明、宋永強、李俊明、高小明、蒲培文與總經(jīng)理助理李虎林、梁俊芳及機關(guān)各部室副處級以上干部冒著零下十多度的嚴寒,分赴各單位走訪慰問困難職工、省部級以上勞模、和領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶對象,為他們送去了集團黨政工組織的關(guān)愛和溫暖。
每到一處,集團領(lǐng)導(dǎo)都噓寒問暖,詳細詢問慰問對象家庭生活狀況及遇到的困難,并送上慰問金和新春祝福,勉勵他們要堅定生活信心,用于戰(zhàn)勝困難。要求各級組織貼近職工、深入基層,實事求是為職工群眾排憂解難,時刻把職工冷暖掛在心上,為困難職工家庭提供實實在在的幫助,同時要關(guān)注、關(guān)心勞模生活。
集團在搞好安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時,時刻把職工家屬的冷暖放在心上。今年,集團出資214.8萬元幫扶困難職工、勞動模范和傷病員職工,共慰問困難家庭1665戶,慰問金1000元/戶;慰問特困家庭185戶,慰問金2000元/戶;慰問省部級以上勞模34人,慰問金2000元/人。同時為更好地幫助困難職工和家庭,推進幫貧扶困工作,集團建立了領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶辦法,集團領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)57名副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部與基層11個單位的67戶困難職工建立了結(jié)對幫扶關(guān)系。在此次慰問中,集團領(lǐng)導(dǎo)個人平均每人出資1000元、機關(guān)副處級以上干部平均每人出資500元幫助結(jié)對幫扶的家庭。
與此同時,集團各二級單位也紛紛開展形式多樣的送溫暖活動,看望慰問退休干部、困難職工和病亡家庭。
來源:靖遠煤業(yè)
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