為認真貫徹落實廣能委[2011]13號《關于加強川煤集團黨代會宣傳的通知》精神，以實際行動祝賀川煤集團公司第一次黨代會的召開。最近，龍門峽南煤礦結合礦情，采取扎實有效的措施，號召全礦各單位（科）室開展向“黨代會獻禮”活動，堅決完成上半年各項安全生產(chǎn)以及經(jīng)營工作目標。

該礦獻禮活動的目的是：以活動保發(fā)展，以安全發(fā)展獻賀禮。為使此項活動達到預期效果，該礦將重點抓好以下工作：

一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，組建自營掘進隊伍

鑒于施工單位風井施工項目已接近尾聲，為及時解決好龍門峽南煤礦風井掘進接替工作，保證井巷掘進工作有序進行，確保全年工作目標的實現(xiàn)，該礦決定組建自營掘進隊，專門成立了自營掘進隊領導小組，并設辦公室于工程科，負責人、財、物的統(tǒng)一部署和協(xié)調(diào)指揮，審定各專項小組的工作計劃，檢查進展情況，定期研究存在的問題，全面督促任務的完成。專項小組下設招工小組、設備材料配置小組、生活后勤及協(xié)調(diào)小組、移交清算小組和職工崗前培訓小組等5個小組。并緊緊抓住矛盾的主要方面，全力以赴地加大了招工力度，為保證新招掘進職工的能力和素質(zhì)，該礦堅持“你有凌云志 我搭登天梯”的指導思想，采取發(fā)動全員參與招工 和分解指標落實招工等措施抓好招工工作，在前來報名應聘的70名職工中，該礦擇優(yōu)招錄了53名職工。2月21日下午，該礦首批新工人培訓班在廣能公司培訓中心舉行。在為期13天的培訓中，新工人系統(tǒng)學習了煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)文化建設、煤礦生產(chǎn)知識、礦井通風與災害防治、礦工救護、川煤集團員工獎懲條例、廣能公司安全獎懲條例以及軍訓等相關課程，培訓結束后還要進行嚴格考試，不合格者一律不準上崗。

    二是注重細節(jié)，保證風井安全揭煤

今年上半年，龍門峽南煤礦+622中進風平硐和+623總回風平硐將分別面臨一次揭煤工程。為了做到安全揭煤，該礦要求相關部門必須注重細節(jié)，把握關鍵環(huán)節(jié)，筑牢安全“防火墻”。該礦組織工程技術人員，經(jīng)過多次討論，要求大家準確控制煤層層位，掌握煤層賦存位置、形態(tài)。制定了詳細、安全可靠的揭煤措施，做好了區(qū)域性防突預測，落實了硫化氫監(jiān)測系統(tǒng)和壓風自救系統(tǒng)。為了及時排放揭煤時涌出的瓦斯，該礦于日前完成了瓦斯抽放泵的采購，目前正進行安裝調(diào)試；該礦機運科也在加強機電設備失爆管理方面的工作，在確保機電設備完好的同時，進一步完善供電系統(tǒng)，提高礦井供電質(zhì)量，為礦井揭煤做好了充分準備；為了順利揭煤，該礦地測科全力以赴，多措并舉，力保揭煤前的各項工作更有針對性，目前正在探測煤層的準確位置。為了嚴控揭煤距離，具體的鉆探取芯方案也已制定完畢，在揭煤期間，對做出突出貢獻的人員將給予獎勵，對出現(xiàn)安全質(zhì)量事故的將嚴厲處罰。

三是把握重點，突出抓好災害治理

針對當前龍門峽南煤礦存在的自主創(chuàng)新能力不足、科技創(chuàng)新機制不夠完善、專業(yè)技術人才缺乏、科技成果推廣轉化不足等實際問題，該礦要求各類技術人才要在礦井災害治理研究與技術開發(fā)方面取得新進展。加強防治水、硫化氫治理、裂隙帶、陷阱柱探測等復雜災害治理研究與技術開發(fā)，力爭建成綜合科學治理技術體系。在此基礎上，加強企業(yè)節(jié)能降耗工作。研究開發(fā)和引進消化吸收節(jié)能環(huán)保技術，大幅度降低企業(yè)能耗，使企業(yè)的節(jié)能降耗登上新臺階。

四是圍繞中心，推動基本建設提速

黨工部要開展好健康向上的文體活動，在“黨代會”召開前使連隊和辦公室文明標準起來，學習室“亮”起來。黨組織要結合本礦實際，充分發(fā)揮每個黨員的主觀能動性，創(chuàng)造性地轟轟烈烈地開展好“我為黨旗添光彩”、我為和諧當先鋒”、“我為穩(wěn)定干實事”、“我為增效出主意”、“我為安全獻一計”、“我為群眾辦好事”、等專項獻禮活動，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范和領導干部的示范帶動作用。(李興兵 劉飛)

來源：煤炭網(wǎng)