為認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司2011年工作會議精神，進(jìn)一步整頓勞動組織，加強(qiáng)煤礦員工隊伍建設(shè)，集團(tuán)公司紀(jì)委近日牽頭對煤礦井下外包隊清退工作情況進(jìn)行了檢查核實。

　　外包隊人員多數(shù)未經(jīng)過安全技能培訓(xùn)，不具有安全資格證，對企業(yè)安全文化認(rèn)同程度低，因此在煤礦井下作業(yè)時，存在較大安全隱患。為確保安全生產(chǎn)，在2011年工作會議上，集團(tuán)公司要求所屬各煤礦堅決取締井下外包隊，特別是兼并重組煤礦，一定要組建自己的施工隊伍，做到全員培訓(xùn)、考試合格、持證上崗。

　　各煤業(yè)公司對此高度重視，迅速成立了以各級紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭的檢查組，制訂檢查方案，落實檢查責(zé)任，認(rèn)真開展自查。為把工作落到實處，近日由集團(tuán)公司紀(jì)委牽頭組成外包隊重點檢查組，對各煤業(yè)公司清理外包隊自查自糾情況進(jìn)行了檢查，并對使用外包隊屢禁不止現(xiàn)象背后可能存在的腐敗行為進(jìn)行徹查。

　　在此次檢查中，檢查組對永煤龍門礦、焦煤趙固一礦、鶴煤三礦等16家單位的外包隊清退情況進(jìn)行了檢查核實。經(jīng)過嚴(yán)格細(xì)致檢查，檢查組發(fā)現(xiàn)，所抽查的各礦井與煤業(yè)公司在自查階段上報的情況一致，沒有發(fā)現(xiàn)瞞報使用外包隊現(xiàn)象。針對查出的個別問題，檢查組建議，各煤業(yè)公司應(yīng)加強(qiáng)礦井協(xié)議工人員招聘管理，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和崗位入職要求開展招聘、培訓(xùn)等工作，嚴(yán)把員工入口關(guān)。

來源：河南煤化集團(tuán)