日前，記者前往山西華夏煤業(yè)公司進(jìn)行實(shí)地采訪，該礦場(chǎng)嚴(yán)把安全生產(chǎn)觀，重視職工權(quán)益給記者留下深刻印象。
　　
　　據(jù)了解，山西華夏煤業(yè)公司位于山西省山陰縣，公司是根據(jù)省政府的批復(fù)，由原張家溝煤礦等整合后組建的礦井，地質(zhì)儲(chǔ)量為2.78億噸，生產(chǎn)規(guī)模由原來(lái)的年產(chǎn)30萬(wàn)噸提升到210萬(wàn)噸。
　　
　　山西華夏煤業(yè)公司礦長(zhǎng)黃建岳告訴記者，煤礦行業(yè)屬高危行業(yè)。公司自組建之日起就將安全生產(chǎn)作為頭等大事來(lái)抓，管理班子意識(shí)到安全生產(chǎn)工作，不能滿足于一時(shí)、一事、一個(gè)階段取得的成績(jī)，必須立足當(dāng)前，打算長(zhǎng)遠(yuǎn)，確保安全生產(chǎn)周期的不斷延長(zhǎng)。因此，公司參照國(guó)有大型礦務(wù)集團(tuán)的管理辦法，每月定期召開(kāi)一次安全生產(chǎn)會(huì)議。開(kāi)展安全專項(xiàng)整治活動(dòng)，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
　　
　　同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的培訓(xùn)力度，落實(shí)崗位技能培訓(xùn)，每周一次的技術(shù)專題會(huì)由經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師擔(dān)任培訓(xùn)師， 課程理論聯(lián)系實(shí)際，快速提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
　　
　　此外，還將員工和管理人員的工資收入與安全績(jī)效考核進(jìn)行掛鉤。按照“誰(shuí)負(fù)責(zé)安全、誰(shuí)受益”的原則考核合格的獎(jiǎng)勵(lì)，不合格的進(jìn)行處罰，從而讓員工更深刻的體會(huì)到安全生產(chǎn)的重要性。
　　
　　黃建岳表示，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代化礦井和高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)是山西華夏煤業(yè)公司追求的發(fā)展目標(biāo)，目前，公司的礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、總工等重要管理崗位上全部是具有涉煤專業(yè)本科學(xué)歷、并且曾在大型國(guó)有礦業(yè)集團(tuán)擔(dān)當(dāng)過(guò)骨干的人員。同時(shí)，山西華夏煤業(yè)投入巨額資金，進(jìn)行礦場(chǎng)的軟硬件建設(shè)。相比之前小打小鬧、處于原始產(chǎn)煤階段的張家溝煤礦，儼然已轉(zhuǎn)型為行業(yè)領(lǐng)軍者。
　　
　　山西華夏煤業(yè)公司的董事長(zhǎng)李克邊今年三十出頭，浙江人，10多年來(lái)一直生活在山陰。笑稱自己已是半個(gè)山西人。談起煤炭企業(yè)的發(fā)展，他說(shuō)，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代化礦井勢(shì)在必行。而其中安全保障更是企業(yè)生存發(fā)展的重中之重。在安全管理上，煤業(yè)公司一定要打出一套“組合拳”，要聲聲有力見(jiàn)實(shí)效，礦井最大程度的延長(zhǎng)安全生產(chǎn)周期，是煤業(yè)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)追求的法寶。一味簡(jiǎn)單的追求經(jīng)濟(jì)效益，忽視甚至藐視安全生產(chǎn)管理，終將得不償失。我們的目標(biāo)是做有責(zé)任感的煤業(yè)公司，只有時(shí)時(shí)想著對(duì)國(guó)家、社會(huì)、員工負(fù)責(zé)，企業(yè)才能真正做的大、做的強(qiáng)、做的更長(zhǎng)遠(yuǎn)。

來(lái)源：中國(guó)網(wǎng)