為建立起思想道德教育及反腐倡廉的長效機制，完善權(quán)力運行的監(jiān)控制度，龍門峽南煤礦結(jié)合自身實際情況，于近日圍繞七個方面出臺了懲防體系建設(shè)的具體任務(wù)，并明確分工，將廉潔責(zé)任落實到具體部門和個人。

一是落實好黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)任務(wù)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)和廉潔經(jīng)營責(zé)任書，檢查考核黨風(fēng)廉潔建設(shè)的落實情況，并嚴(yán)格追究責(zé)任、落實獎懲。

二是抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育及干部作風(fēng)建設(shè)。要求相關(guān)部門適時地開展相應(yīng)的教育活動，樹立“廉榮貪恥”的價值標(biāo)桿，抓好企業(yè)廉潔文化建設(shè)，加強干部作風(fēng)建設(shè)。此外，要認(rèn)真開好民主生活會，開展自查自糾，做好批評與自我批評。

三是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實履行好廉潔從業(yè)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，對照規(guī)定的要求逐條做好自我約束。在此基礎(chǔ)上，健全和完善相關(guān)的企業(yè)制度，在財務(wù)管理、薪酬管理、用人制度等方面廉潔從業(yè)，使權(quán)力在制度的約束下運行。

四是深化源頭治理，叢根本上遏制腐敗。要建立健全對干部的監(jiān)督、管理和教育機制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體民主決策的程序，深化工程領(lǐng)域突出問題和“小金庫”的專項治理，并落實領(lǐng)導(dǎo)人員誡勉談話、任前廉潔談話等制度。

五是認(rèn)真開展效能監(jiān)察工作。要求安監(jiān)、監(jiān)察、行政等部門結(jié)合開展至少三項效能監(jiān)察工作，并針對監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題查明原因，追究責(zé)任，制定整改措施，堵塞管理漏洞。

六是認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。要求認(rèn)真做好信訪工作，及時辦結(jié)信訪事項；及時上報案件的線索及查辦查結(jié)的情況；剖析案件的特征，并有針對性地完善相關(guān)制度，發(fā)揮治本作用。

七是加強紀(jì)檢機構(gòu)的自身建設(shè)。要健全紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，并配備稱職的工作人員；健全內(nèi)部工作制度，嚴(yán)明各項工作紀(jì)律；開展紀(jì)檢監(jiān)察人員的教育培訓(xùn)。

據(jù)悉，該礦將上述七大方面的內(nèi)容逐一細(xì)化，逐條確立責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和協(xié)辦部門，層層分解責(zé)任，最大程度地保障了該制度得到落實。

作者：劉飛

來源：煤炭網(wǎng)