為了全面提高職工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)其履職能力，提高其對(duì)企業(yè)重要規(guī)章制度的了解，龍門峽南煤礦于7月21日起開辦夜校，利用業(yè)余時(shí)間為全體管理人員“充電”。

此次夜校培訓(xùn)由該礦抽調(diào)黨辦、行辦、生產(chǎn)、調(diào)度、安監(jiān)、工程等部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任授課教師，對(duì)其專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)與管理制度進(jìn)行講授，內(nèi)容涵蓋了。該礦要求授課教師注重將理論知識(shí)與該礦實(shí)際相結(jié)合，與當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)相結(jié)合，盡力避免照本宣科，讓學(xué)員們不覺得枯燥乏味，讓課堂變得生動(dòng)。該礦指揮部領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次培訓(xùn)，專門制定了一系列嚴(yán)格的培訓(xùn)紀(jì)律，要求全體參培人員嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，力求培訓(xùn)不走過場(chǎng)、取得實(shí)效。

培訓(xùn)結(jié)束后，該礦將組織授課教師對(duì)口出題，對(duì)學(xué)員們的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行檢驗(yàn)，并根據(jù)得分的高低對(duì)學(xué)員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲，做到賞罰分明。

作者：劉飛

來源：煤炭網(wǎng)