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政產(chǎn)學(xué)研搭建煤炭新平臺(tái) 協(xié)同推動(dòng)煤炭科研攻關(guān)

2012/9/19 11:08:06       
         9月9日下午,“煤炭高效安全開(kāi)發(fā)協(xié)同創(chuàng)新中心”(以下簡(jiǎn)稱“協(xié)同創(chuàng)新中心”)在北京江蘇大廈舉行理事會(huì)成立大會(huì)暨第一次工作會(huì)議。中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王顯政,國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局副局長(zhǎng)、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局局長(zhǎng)付建華出席會(huì)議并共同為協(xié)同創(chuàng)新中心揭牌。
   
  本次會(huì)議的召開(kāi),標(biāo)志著在前期培育基礎(chǔ)上,該中心工作向前邁出實(shí)質(zhì)性一步。據(jù)悉,協(xié)同創(chuàng)新中心由中國(guó)礦業(yè)大學(xué)與中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京)聯(lián)合科研院所與企業(yè)組建,協(xié)同科研院所為中國(guó)煤炭科工集團(tuán),并協(xié)同神華集團(tuán)、中煤能源集團(tuán)、山西大同煤礦集團(tuán)、河北冀中能源集團(tuán)4家企業(yè),遼寧工程技術(shù)大學(xué)、河南理工大學(xué)、山東科技大學(xué)、西安科技大學(xué)、湖南科技大學(xué)、安徽理工大學(xué)、太原理工大學(xué)和華北科技學(xué)院8所煤礦行業(yè)高校,集成優(yōu)勢(shì)資源。
  
  政產(chǎn)學(xué)研新模式搭建新平臺(tái)
  
  據(jù)悉,2007年9月,煤炭行業(yè)成立首個(gè)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟,由6家單位成立特厚煤層大采高綜放開(kāi)采技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。2008年,“煤炭高效開(kāi)發(fā)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟”成立,進(jìn)一步推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新發(fā)展。2011年4月24日,胡錦濤總書(shū)記在清華大學(xué)建校100周年的講話中提出“協(xié)同創(chuàng)新”重要思想。之后,為貫徹落實(shí)總書(shū)記重要講話精神,教育部、財(cái)政部聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃的意見(jiàn)》(即“2011計(jì)劃”)及相關(guān)配套文件。
  
  中國(guó)礦業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)、中國(guó)工程院院士劉炯天在會(huì)議上指出,協(xié)同創(chuàng)新中心以煤炭高校的技術(shù)發(fā)展需求為導(dǎo)向,以高校為實(shí)施主體,積極吸納科研院所、行業(yè)企業(yè)等參與,通過(guò)確立協(xié)同創(chuàng)新方向,組建協(xié)同創(chuàng)新體,匯聚創(chuàng)新要素與資源,成為有重大國(guó)際影響的學(xué)術(shù)高地,支撐國(guó)家的創(chuàng)新發(fā)展。
  
  據(jù)了解,協(xié)同創(chuàng)新中心設(shè)立理事會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)和管理委員會(huì)。中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王顯政擔(dān)任理事長(zhǎng),負(fù)責(zé)戰(zhàn)略咨詢及其他重大事項(xiàng)的決策和協(xié)調(diào);四川大學(xué)校長(zhǎng)、中國(guó)工程院院士謝和平擔(dān)任學(xué)術(shù)委員會(huì)主任,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)、人員評(píng)聘、成果評(píng)估等學(xué)術(shù)事項(xiàng)進(jìn)行審議;中國(guó)礦業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)葛世榮、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京)校長(zhǎng)喬建永擔(dān)任管理委員會(huì)主任,負(fù)責(zé)決策管理。
  
  該中心分別設(shè)立煤炭高效開(kāi)采與綠色加工、煤炭資源與安全開(kāi)采兩個(gè)創(chuàng)新平臺(tái),核心任務(wù)是攻克我國(guó)煤炭行業(yè)的重大共性關(guān)鍵技術(shù),培養(yǎng)卓越采礦工程師,由中國(guó)工程院院士彭蘇萍、劉炯天擔(dān)任兩個(gè)創(chuàng)新平臺(tái)主任。
  
  與以往松散的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟相比,該中心實(shí)現(xiàn)了科研組織、人才培養(yǎng)模式、人事制度及考核評(píng)價(jià)四大創(chuàng)新:瞄準(zhǔn)我國(guó)煤炭行業(yè)的重大需求,圍繞傳統(tǒng)技術(shù)提升,主要攻克煤炭資源勘探、深井建設(shè)與開(kāi)采、煤礦災(zāi)害治理、煤炭綠色加工、礦山生態(tài)修復(fù)等共性關(guān)鍵技術(shù);圍繞煤炭未來(lái)戰(zhàn)略需求,主要攻克煤礦無(wú)人化開(kāi)采、煤炭地下氣化、感知礦山、二氧化碳捕捉與封存等技術(shù)。每年以“2+2”形式選拔培養(yǎng)本科生120人、碩士生120人、博士生60人至120人,將他們培養(yǎng)成適應(yīng)現(xiàn)代煤礦管理的卓越采礦工程師。打破單位界限,面向海內(nèi)外公開(kāi)選聘研究人員,主要設(shè)置首席科學(xué)家、特聘研究員、學(xué)術(shù)骨干、輔助人員四類崗位。在考核上實(shí)施目標(biāo)管理和階段性評(píng)估,建立年度報(bào)告和周期評(píng)估相結(jié)合的評(píng)價(jià)體系;期滿考核優(yōu)秀者,自然續(xù)聘,且下一聘期年薪上浮20%;期滿考核合格者,自然續(xù)聘;期滿考核不合格者,自動(dòng)解聘。
  
  各理事單位積極配合
  
  彭蘇萍院士在會(huì)上強(qiáng)調(diào),協(xié)同創(chuàng)新中心強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、人才薈萃,有大家的精誠(chéng)合作和共同努力,無(wú)論什么困難都能克服。他表示,我國(guó)作為世界煤炭第一生產(chǎn)大國(guó)和消費(fèi)大國(guó),能為世界煤炭工業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展提供科技支持和人才隊(duì)伍,是這個(gè)平臺(tái)所有參與者必須思考的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和承擔(dān)的歷史使命。
  
  協(xié)同創(chuàng)新中心理事會(huì)副理事長(zhǎng)、神華集團(tuán)公司總經(jīng)理、中國(guó)工程院院士張玉卓說(shuō),組建協(xié)同創(chuàng)新中心對(duì)神華集團(tuán)的轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展具有巨大的推動(dòng)作用。他表示,神華集團(tuán)對(duì)煤炭高效安全開(kāi)發(fā)方面的科技創(chuàng)新具有巨大的需求和動(dòng)力,協(xié)同創(chuàng)新中心能夠?yàn)槊禾扛咝О踩_(kāi)發(fā)方面開(kāi)辟更為廣闊的合作空間和創(chuàng)新前景。他建議中心要緊扣行業(yè)和企業(yè)的技術(shù)需求,創(chuàng)新出一套高效合作模式,形成獨(dú)有的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。
  
  學(xué)?蒲袡C(jī)構(gòu)需要市場(chǎng),企業(yè)需要科研的力量,協(xié)同創(chuàng)新中心將使校企融合更緊密。
  
  中國(guó)中煤能源集團(tuán)公司總經(jīng)理、中國(guó)工程院院士王安,冀中能源集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記王社平,中國(guó)煤炭科工集團(tuán)公司總經(jīng)理王金華、大同煤礦集團(tuán)公司總工程師于斌等企業(yè)負(fù)責(zé)人在講話中表示,作為理事單位,將從人、財(cái)、物等各個(gè)方面創(chuàng)造有利條件,提供全面保障。并發(fā)揮企業(yè)主體作用,明確共同的方向,著力攻克制約煤礦、煤炭建設(shè)、開(kāi)采安全等方面的共性難題。還將全面加強(qiáng)與兄弟單位的交流合作,推動(dòng)煤炭產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí),努力把協(xié)同創(chuàng)新的技術(shù)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從而提高整個(gè)煤炭行業(yè)的創(chuàng)新能力,共同把協(xié)同創(chuàng)新中心建成煤炭行業(yè)的學(xué)術(shù)高地、研發(fā)基地和轉(zhuǎn)化陣地。
  
  各高校負(fù)責(zé)人在講話中表示,成立協(xié)同創(chuàng)新中心,對(duì)原來(lái)的煤炭高校、煤炭行業(yè)來(lái)講,在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究成果轉(zhuǎn)化方面是一件非常有意義的大事;今后又多了一個(gè)務(wù)實(shí)做事的平臺(tái),作為參與單位,會(huì)按照中心要求,扎扎實(shí)實(shí)履行義務(wù)。
  
  為技術(shù)攻關(guān)和人才培育創(chuàng)造條件
  
  葛世榮在會(huì)議上表示,這個(gè)工程的重點(diǎn)是推動(dòng)高等教育和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的結(jié)合,推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用緊密的結(jié)合。他指出,協(xié)同創(chuàng)新中心的體制機(jī)制的突破主要在三個(gè)方面:建立一個(gè)跨領(lǐng)域、跨學(xué)科、跨學(xué)校的卓越采礦工程師的人才培養(yǎng)模式,這是行業(yè)所要求的;探索一種新的科研組織模式,企業(yè)是課題的提出者、參與者,行業(yè)是研究項(xiàng)目的確定者,通過(guò)學(xué)術(shù)委員會(huì)在全球招聘首席科學(xué)家、特聘研究員、骨干研究員和其他研究員,組成圍繞項(xiàng)目方向的研究團(tuán)隊(duì),集中力量進(jìn)行攻關(guān);除了少數(shù)管理人員,無(wú)固定人員,全部采取合同聘任制,這對(duì)高等學(xué)校來(lái)講,是一種全新的具有退出機(jī)制的人事聘任制度。
  
  “協(xié)同創(chuàng)新中心的成立,拓展了煤炭工業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)涵,不僅搭建了大專院校之間、大學(xué)與企業(yè)之間重大科技攻關(guān)的合作平臺(tái),而且提供了煤炭科技一流人才、一流資源競(jìng)相集聚的載體,豐富和發(fā)展了我國(guó)煤炭科技創(chuàng)新的體系,完善了創(chuàng)新機(jī)制;協(xié)同創(chuàng)新中心的成立,必將成為提升煤炭工業(yè)科學(xué)技術(shù)水平的強(qiáng)力引擎,進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)煤炭安全高效開(kāi)采與清潔高效利用領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論研究、共性關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和重大裝備研制進(jìn)程,進(jìn)一步提高煤炭行業(yè)自主創(chuàng)新能力,加快推進(jìn)煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,為促進(jìn)煤炭工業(yè)節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。”王顯政表示。
  
  王顯政強(qiáng)調(diào),中心既要從煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求中找準(zhǔn)科技創(chuàng)新主攻方向,確定重點(diǎn)攻關(guān)課題,又要把科技成果迅速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,實(shí)現(xiàn)科技與經(jīng)濟(jì)的協(xié)同,在推進(jìn)煤炭科技創(chuàng)新同時(shí),為調(diào)整煤炭結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式提供科技支持。
  
  付建華在分析了我國(guó)煤炭生產(chǎn)安全情況后指出,需要依靠核心生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步,依靠管理裝備培訓(xùn)進(jìn)步,進(jìn)一步提升煤礦的安全保障能力;協(xié)同創(chuàng)新中心的成立意義重大,希望中心在煤礦重大問(wèn)題的攻關(guān)、成功技術(shù)的推廣和應(yīng)用方面發(fā)揮應(yīng)有的作用,解決煤礦安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,為煤礦安全與生產(chǎn)保障能力的提高、為科技興安做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
  
  來(lái)源:中國(guó)能源報(bào)
  
  

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