12月13日，浙江杭州市電力局首次舉辦了黨建工作創(chuàng)新成果典型案例發(fā)布會，11家獲得黨建工作優(yōu)秀作品的單位通過這一平臺共享了各自的黨建成果。

　　本次發(fā)布會是杭州市電力局為更好地展示黨建工作創(chuàng)新成果，實現(xiàn)資源共享和成果應(yīng)用，進一步建立健全黨建創(chuàng)新工作機制，有效推動全局黨建工作的科學(xué)化和創(chuàng)新化發(fā)展的一次嘗試。借助這個“舞臺”，所屬各單位展現(xiàn)了近兩年來黨建工作的一系列創(chuàng)新思路和實踐，分享了各自在黨建工作上收獲的豐碩果實。發(fā)布會上，各單位展示的成果與當(dāng)今時代大背景相融合，案例密切結(jié)合當(dāng)前形勢，圍繞該局黨建和思想政治工作的難點和重點予以思考、創(chuàng)新和實踐，注重形式變化，關(guān)注內(nèi)在變革，與實際工作相結(jié)合，使成果具有時代性、創(chuàng)新性和可操作性。如富陽供電局創(chuàng)新黨員管理方式，實踐了“開放式黨員管理”。這一管理模式結(jié)合了創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及新形勢下基層黨組織和黨員需求多元化、思想多樣化、工作流動化現(xiàn)狀，深入思考并建立創(chuàng)先爭優(yōu)的制度和體系，最大限度地激發(fā)出黨組織和全體黨員的創(chuàng)造活力。該成果得到了省直機關(guān)黨委肯定，并在浙江省電力公司全面推廣。

來源：國家電網(wǎng)報