肥城市煤炭工業(yè)管理局創(chuàng)新安全監(jiān)管執(zhí)法工作，建立實(shí)施了“三項(xiàng)制度”和問題整改“五步工作法”受到了國家安監(jiān)總局第十五督查組的充分肯定。

    “三項(xiàng)制度”的建立，旨在更好地促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，逐步構(gòu)建“用制度管人、靠制度辦事”的長效機(jī)制。內(nèi)容包括目標(biāo)到人制度、問題管理制度和責(zé)任追究制度：通過細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)并落實(shí)到人，克服工作責(zé)任不到位以及出了問題無人負(fù)責(zé)的現(xiàn)象，把每項(xiàng)工作落到實(shí)處；通過強(qiáng)化問題管理，做到善于發(fā)現(xiàn)、處理、防范問題，贏得主動(dòng)權(quán)，防患于未然；通過對不認(rèn)真履行職責(zé)以至給工作造成損失的工作人員進(jìn)行責(zé)任追究，發(fā)揮制度獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的功能，并警示他人避免犯同樣的錯(cuò)誤。

    “五步工作法”旨在確保問題整改到位，避免類似問題再次出現(xiàn)、同樣的問題異地出現(xiàn)，建立問題整改的長效機(jī)制。具體做法是對每個(gè)問題都要按照五個(gè)步驟進(jìn)行整改：一是召開安全生產(chǎn)辦公會(huì)議；二是對所查問題進(jìn)行逐條分析，找準(zhǔn)問題出現(xiàn)的原因；三是研究制定整改方案；四是明確整改和驗(yàn)收的責(zé)任人；五是限時(shí)整改。

    對整改完成的問題，由企業(yè)向市煤炭局正式行文，書面申請復(fù)查。市煤炭局進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查，認(rèn)為整改合格后，在復(fù)查責(zé)任表上簽字，并出據(jù)復(fù)查意見書，整改結(jié)束。

來源：山東煤監(jiān)局