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煤炭市場低迷兗礦集團(tuán)管理層5月降薪

2013/4/22 9:18:49       

  進(jìn)入2013年,煤炭市場并沒有如先前預(yù)期般變好,反而價(jià)格不斷下跌。在此情況下,煤炭企業(yè)也采取各種方式來渡難關(guān),其中兗礦集團(tuán)采取了降薪的措施。

 

  一位知情人士表示,兗礦集團(tuán)宣布自5月份開始實(shí)行減薪計(jì)劃,其中高管降薪50%,中層降低20%,一線工人也會(huì)降低生產(chǎn)獎(jiǎng)金。

 

  據(jù)其介紹,由于2013年國內(nèi)外煤炭市場持續(xù)低迷,煤炭價(jià)格不斷下跌,按照統(tǒng)一要求,兗礦集團(tuán)將下調(diào)員工工資,以降低成本保證利潤水平。

 

  作為兗礦集團(tuán)下屬上市公司的兗州煤業(yè)(600188.SH)在2012年利潤已經(jīng)開始大幅下滑,當(dāng)年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入596.7億元,同比增長19.83%,歸屬于上市公司股東凈利潤55.2億元,同比下降35.34%,每股收益1.12元。全年量增價(jià)跌,成本剛性增長。2012年商品煤綜合售價(jià)599.34元,同比下降15%,原煤產(chǎn)量6866.4萬噸,同比增加1102萬噸。

 

  由于山東精煤市場需求持續(xù)惡化,兗礦集團(tuán)在41日率先大幅下調(diào)精煤價(jià)格,降幅在130/噸,另有優(yōu)惠政策。

 

  實(shí)際上,這并不是兗礦集團(tuán)近年來的第一次降薪。在2009年初,由于經(jīng)營困難,兗礦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子降薪50%,機(jī)關(guān)管理人員降薪15%,管理費(fèi)用最高壓縮50%,但承諾一線職工不降薪、不下崗。

 

  2012年,伴隨煤炭價(jià)格大幅下滑,國內(nèi)煤炭企業(yè)已經(jīng)掀起了一輪降薪潮。因此,有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,此次兗礦集團(tuán)的降薪可能掀起煤炭行業(yè)新一輪降薪潮。

 

來源:東方財(cái)富網(wǎng)

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