到年底前，山西省縣級以下煤檢站將全部撤銷，晉能集團面臨48280名人員分流，目前已分流11070人。煤檢站放桿收費將成為歷史。
　　
　　做好人員的分流安置工作極其重要。省有關(guān)部門和晉能集團積極應對，謀劃措施，將在幾年內(nèi)穩(wěn)妥安置待分流人員。該集團提出設(shè)想，計劃通過市場重組、產(chǎn)權(quán)融合等方式，組建專業(yè)煤種區(qū)域銷售企業(yè)，發(fā)揮晉能品牌、資信優(yōu)勢。采取公開、公平、自愿的原則，組建以地市為單位、煤種為依托的區(qū)域性的煤炭物流聯(lián)合體，實行區(qū)域聯(lián)合銷售，推進現(xiàn)代煤炭物流業(yè)的發(fā)展。另外，將人員分流、轉(zhuǎn)崗、就業(yè)安置費用納入煤炭資源稅使用范圍，每年拿出資金購置清潔能源重卡車輛，幫扶晉能集團開展清潔能源專業(yè)化運營。同時，鼓勵自主擇業(yè)，以其它分流安置政策，對剩余人員給予分流安置。
　　
　　山西省是全國的煤炭大省，但長期以來，設(shè)立的煤檢站放桿收費，不僅加大了煤企物流成本，還滋生了腐敗，如一些煤檢站對“黑煤”交錢即放行，檢查站形同虛設(shè);檢查站內(nèi)外勾結(jié)，報號通關(guān)。如今，隨著煤炭資源稅改革，省內(nèi)涉煤稅費清理整頓工作逐漸深入，以及年底前撤銷縣級及以下全部煤檢站點，這一情況或?qū)⒊蔀闅v史。

    來源：山西日報