近日,煤炭大省—山西省出臺了供給側(cè)改革的實(shí)施意見,正式拉開了供給側(cè)改革的大幕。
除了將退出過剩產(chǎn)能1億噸之外,改革意見還提到,要在潞安集團(tuán)、陽煤集團(tuán)、晉煤集團(tuán)開展建立完善價格自律機(jī)制試點(diǎn)。此外,要積極推進(jìn)同煤集團(tuán)、晉能集團(tuán)等改革試點(diǎn)工作。
業(yè)內(nèi)認(rèn)為,一是讓大集團(tuán)整合當(dāng)?shù)氐闹行∶浩,二是煤炭企業(yè)的負(fù)債普遍較高,也是債轉(zhuǎn)股改革的好時機(jī)。
山西正式啟動供給側(cè)改革
煤企將形成價格自律機(jī)制
《證券日報(bào)》記者了解到,4月25日,山西省發(fā)布《山西省煤炭供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革實(shí)施意見》(以下簡稱《意見》),稱著力對省內(nèi)煤炭行業(yè)去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板,全力推動全省煤炭供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。
《意見》稱,到2020年,全省有序退出煤炭過剩產(chǎn)能1億噸以上。按照依法淘汰關(guān)閉一批、重組整合一批、減量置換退出一批、依規(guī)核減一批、擱置延緩開采或通過市場機(jī)制淘汰一批的要求,實(shí)現(xiàn)煤炭過剩產(chǎn)能有序退出。山西省億噸級的退出產(chǎn)能較超預(yù)期,占當(dāng)前山西省9.0925億噸在產(chǎn)產(chǎn)能的11%。
作為煤炭大省,山西省煤炭去產(chǎn)能任務(wù)艱巨。
據(jù)了解,山西省統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,從2014年7月份起到2015年12月份,山西煤炭全行業(yè)連續(xù)18個月虧損。
此外,一季度,山西煤炭銷量同比增加600多萬噸,但同比減收700多億元、再虧9億多元。
從上市煤企層面來看,山煤國際、山西焦化、*ST煤化、大同煤業(yè)等去年的業(yè)績也都陷入了虧損。
根據(jù)大同煤業(yè)的業(yè)績預(yù)告,經(jīng)財(cái)務(wù)部門初步測算,預(yù)計(jì)2015年年度經(jīng)營業(yè)績將出現(xiàn)虧損,實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤為-17億元左右。
對此,上述煤企也都提到,主要是由于2015年受宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩、煤炭行業(yè)產(chǎn)能過剩及煤炭需求不足等因素影響,煤炭價格持續(xù)大幅下滑。
《意見》稱將嚴(yán)格控制煤炭資源配置!笆濉逼陂g,山西省原則上不再新配置煤炭資源。2016年起,暫停出讓煤炭礦業(yè)權(quán),暫停煤炭探礦權(quán)轉(zhuǎn)采礦權(quán)。
此外,前不久,山西還發(fā)布通知稱,除了要求嚴(yán)格執(zhí)行276個工作日生產(chǎn)規(guī)定,還要求省屬五大煤炭集團(tuán)公司所屬重組整合煤礦一律停產(chǎn)停建整頓。
不難發(fā)現(xiàn),山西省去產(chǎn)能的力度和決心都很大。作為供給側(cè)改革的重點(diǎn)區(qū)域,如何去產(chǎn)能將成為其它區(qū)域的榜樣。
值得注意的是,《意見》還指出,要在潞安集團(tuán)、陽煤集團(tuán)、晉煤集團(tuán)開展建立完善價格自律機(jī)制試點(diǎn)。
煤炭行業(yè)分析師鄧舜向《證券日報(bào)》記者表示,新的價格自律機(jī)制就是跟舊的定價模式有所區(qū)別,以前由于供應(yīng)過剩,各家煤企都是競相壓價求生存,現(xiàn)在當(dāng)然是希望價格能保持基本穩(wěn)定,甚至上揚(yáng),以便能夠幫助解決煤炭行業(yè)的困境。
煤炭集團(tuán)負(fù)債率達(dá)80%
資源整合重組提上日程
需要一提的是,《意見》稱,要積極推進(jìn)同煤集團(tuán)、晉能集團(tuán)等改革試點(diǎn)工作。
對此,煤炭研究團(tuán)隊(duì)表示,此舉將使得大同煤業(yè)成為去產(chǎn)能供給側(cè)改革重點(diǎn)企業(yè),尤其在剝離虧損資產(chǎn)方面將獲得政府重點(diǎn)支持;另外此舉也為山西省未來煤炭資源整合、煤炭企業(yè)重組打下伏筆。
實(shí)際上,早在去年,山西省就選擇同煤集團(tuán)、晉能集團(tuán)作為深化改革試點(diǎn),開始明確國有煤炭企業(yè)改革坐標(biāo)。
數(shù)據(jù)顯示,目前,山西七大國有煤炭集團(tuán)負(fù)債總額超過萬億元,體量相當(dāng)于山西省2015年的GDP,總體資產(chǎn)負(fù)債率達(dá)80%。
鄧舜認(rèn)為:“上述意見一方面是讓大集團(tuán)整合當(dāng)?shù)氐闹行∶浩螅姑禾可a(chǎn)的集中度提高;二是債轉(zhuǎn)股方面的改革,煤炭企業(yè)的負(fù)債普遍較高,所以現(xiàn)在也是改革的好時機(jī)!
《意見》還強(qiáng)調(diào),充分認(rèn)識企業(yè)分離辦社會職能的緊迫性和復(fù)雜性,“十三五”期間,所有具備條件的企業(yè)都要加快推進(jìn)分離辦社會職能工作。
據(jù)了解,上世紀(jì)90年代政策性破產(chǎn)的煤礦,山西有一部分煤礦企業(yè)辦社會職能至今沒有移交地方政府和社會管理。
山西大同煤礦集團(tuán)董事長張有喜在今年“兩會”上也提到這一問題。
他指出,從2000年12月份至2009年3月份,同煤集團(tuán)下屬的“一局六礦”先后實(shí)施了破產(chǎn)關(guān)閉和重組。但是由于實(shí)施政策性破產(chǎn)時,破產(chǎn)費(fèi)用計(jì)算的基礎(chǔ)很低,破產(chǎn)補(bǔ)助金存在一定缺口,實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用均已超過核定數(shù),費(fèi)用沒有來源,企業(yè)只能依靠流動資金先行墊付。截至2014年底,同煤每年墊付4億多元,累計(jì)墊付24.6億元。
此外,從上一輪“一局六礦”政策性破產(chǎn)到目前,同煤集團(tuán)還有8座煤礦資源瀕臨枯竭,虧損嚴(yán)重,涉及資產(chǎn)總額57.3億元,在職員工4.5萬人。
(來源: 證券日報(bào) 責(zé)任編輯:駱慶生)
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