在3月1日國(guó)務(wù)院新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會(huì)上,人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民介紹,去年化解鋼鐵煤炭過剩產(chǎn)能,涉及到了28個(gè)省份1905家企業(yè),安置了72.6萬(wàn)人,整個(gè)工作平穩(wěn)有序。今年化解過剩產(chǎn)能大約需要安置職工50萬(wàn)人。
尹蔚民表示,推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的一項(xiàng)重要任務(wù),就是化解過剩產(chǎn)能。去年是從化解鋼鐵、煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能開始做起。在化解過剩產(chǎn)能的過程中,安置好分流的職工,又是一個(gè)關(guān)鍵性的工作。從去年的情況來看,總體進(jìn)展是比較平穩(wěn)的,化解鋼鐵煤炭過剩產(chǎn)能,涉及到了28個(gè)省份1905家企業(yè),安置了72.6萬(wàn)人,整個(gè)工作平穩(wěn)有序,沒有出現(xiàn)突出的矛盾和問題。
今年仍然要推進(jìn)化解鋼鐵、煤炭過剩產(chǎn)能的工作。會(huì)在總結(jié)去年好做法的基礎(chǔ)上,繼續(xù)平穩(wěn)有序地推進(jìn)。今年化解過剩產(chǎn)能大約需要安置職工50萬(wàn)人,將繼續(xù)堅(jiān)持企業(yè)主體、地方組織、依法依規(guī)的原則。具體來講,有這樣幾項(xiàng)措施:
第一,要把職工安置作為化解過剩產(chǎn)能的首要工作,同部署、同安排。
第二,要指導(dǎo)地方和企業(yè)做好職工安置的方案,方案一定要聽取職工意見,通過職代會(huì)審議和通過。
第三,要繼續(xù)落實(shí)職工安置的各項(xiàng)政策,特別是四個(gè)最主要的分流渠道,包括內(nèi)部分流、內(nèi)部退養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗就業(yè)和創(chuàng)業(yè)、公益性崗位的托底。各地在去年實(shí)施的過程中,還創(chuàng)造了很多好的經(jīng)驗(yàn)做法,我們會(huì)及時(shí)引導(dǎo)、總結(jié)、推廣這些好的做法,讓各地進(jìn)一步互相學(xué)習(xí)借鑒。
第四,加大再就業(yè)幫扶力度,特別是對(duì)“4050”等就業(yè)比較困難的人員,要采取加大職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹力度,一對(duì)一地落實(shí)他們的就業(yè)崗位。我相信,我們有去年的有益做法,有各地創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn),今年化解過剩產(chǎn)能的職工安置工作一定會(huì)平穩(wěn)有序進(jìn)行。
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