根據(jù)武鋼資源發(fā)布的消息，近日，寶武集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理王繼明一行到武鋼資源調(diào)研。

王繼明指出，武鋼資源近年來(lái)在經(jīng)濟(jì)下行、資源條件不好等壓力疊加情況下，企業(yè)取得較好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、職工隊(duì)伍呈現(xiàn)良好精神面貌，成績(jī)的取得非常不容易。

他強(qiáng)調(diào)，資源行業(yè)是周期性行業(yè)，在可預(yù)期的未來(lái)，受多重因素疊加影響礦價(jià)下跌是大概率事件，武鋼資源要發(fā)揚(yáng)好做法好經(jīng)驗(yàn)，謀劃好未來(lái)發(fā)展。

王繼明對(duì)武鋼資源下一階段工作提出五點(diǎn)要求：一要切實(shí)抓好安全工作。二要樹(shù)立長(zhǎng)期過(guò)緊日子、苦日子的思想，其中提到要充分認(rèn)識(shí)面臨的市場(chǎng)形勢(shì)，堅(jiān)決貫徹“四化”“四有”，鞏固算賬經(jīng)營(yíng)、精益管理成效，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。要樹(shù)牢節(jié)約意識(shí)，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用，從點(diǎn)滴抓實(shí)降本增效。

三要推廣好做法好經(jīng)驗(yàn)。武鋼資源在無(wú)協(xié)力礦山建設(shè)、統(tǒng)一采購(gòu)、高效組織改革、薪酬體系與“一人一表”等方面形成卓有成效的成果，值得寶武資源其他單位學(xué)習(xí)借鑒。

四要謀劃好未來(lái)接續(xù)發(fā)展。武鋼資源要抓住礦價(jià)有利窗口期，在抓好安全、產(chǎn)量、成本的同時(shí)，花大力氣謀劃好未來(lái)接續(xù)發(fā)展。要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進(jìn)球團(tuán)礦產(chǎn)購(gòu)銷，實(shí)現(xiàn)協(xié)同效益最大化。

五要提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。要抓住有利時(shí)機(jī)，借助改革深化提升、智慧礦山建設(shè)、高素質(zhì)人員補(bǔ)充等方式，持續(xù)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。