“家里錢夠用嗎？”“夠用”�！吧�活上有什么困難嗎？”“還可以”�！澳銓﹃犐系陌踩�管理有什么看法和意見？”這是四川達竹煤電集團公司斌郎煤礦采煤一隊工會和隊委一班人在走訪一困難職工家庭時的一段對話。
    該隊工會、隊委一班人認識到，要讓職工愛隊如家，首先隊要有可愛之處。今年以來，為了時刻了解和掌握職工的思想動態(tài)，該隊制定了走訪職工家庭制度，制度規(guī)定：職工生病到家看望，帶去組織的溫暖；職工過生日或重大喜事到家祝福，送去組織的祝愿；職工受到隊或礦獎勵到家祝賀，帶去組織的鼓勵與鞭策；職工家庭發(fā)生矛盾到家訪談，查清事情原因，有針對性地做好思想政治工作；職工發(fā)生“三違”到家?guī)徒�，消除思想上的不安全因素。今年２月，該隊職工程維忠身患腎衰竭，住進了醫(yī)院，該隊工會、黨支部發(fā)動黨員和職工捐款１８００元，工會專門組織隊干、黨員到醫(yī)院看望、慰問，使患者十分感動；今年年初，職工黃義遠、楊光乾兩家都因家庭糾紛要離婚，還要與礦解除勞動合同，該隊工會、黨支部分別登門了解情況，做好夫妻間的思想工作，同時將有關(guān)國家法律法規(guī)對這兩個家庭進行宣傳，使這兩個家庭夫妻感情和好如初；這兩個職工沒有退合同，而是更加堅定了扎根礦山的信心與決心。
    今年以來，該隊的凝聚力得到了不斷增強，職工出勤率達到１００％，原煤產(chǎn)量月月攀新高，截止日前，該隊已安全生產(chǎn)２２９４天，使該隊成為整個集團公司采煤隊的佼佼者。