西山煤礦總公司、西山煤電股份公司是全國最大的焦煤生產(chǎn)基地,現(xiàn)有職工8萬余人。今年以來,該公司進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)工作力度,以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī),完善機(jī)制,創(chuàng)新管理,加大投入,提升素質(zhì),努力實(shí)現(xiàn)“現(xiàn)場無隱患,管理無漏洞,行為無違章,安全無事故”的奮斗目標(biāo),力爭把“西山”建設(shè)成為全國一流的高標(biāo)準(zhǔn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。他們的具體做法是:以“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,安全管理明細(xì)化”為核心,建立和完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任、檢查、考核、評比、獎(jiǎng)懲六大安全管理體系,井下井上同步進(jìn)行,整體提升安全水平。他們特別重視從分配機(jī)制、政策導(dǎo)向和監(jiān)督檢查上加大對礦井安全檢查員、瓦斯檢查員、質(zhì)量驗(yàn)收員、跟班副隊(duì)長、班長這些關(guān)鍵環(huán)節(jié)的考核力度,充分發(fā)揮了“三員兩長”在安全生產(chǎn)中的重要作用;他們生產(chǎn)礦井噸煤提取不少于0.5元、地面單位提取不少于工資總額的1%,作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于安全專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),全公司從領(lǐng)導(dǎo)到職工,每項(xiàng)工作、每個(gè)崗位都有考核、有獎(jiǎng)罰、有結(jié)果,充分調(diào)動了全員開展安全生產(chǎn)工作的積極性,進(jìn)而使得各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度最大限度地落在了實(shí)處。
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